DANIEL SERVITJE MONTULL: BIOGRAFI, KEPEMIMPINAN DAN KONTRIBUSI - KOSAKATA BUDAYA - 2025

Daniel Servitje Montull (1 April 1959) adalah lulusan Administrasi Bisnis Meksiko dari Universidad Iberoamericana, dengan gelar master di bidang yang sama dari Universitas Stanford. Sejak usia yang sangat muda, dia tahu akan seperti apa jalan ke depannya, karena dia ingin menggantikan ayahnya di perusahaan besar yang dia miliki: Bimbo.

Daniel Servitje Montull selalu menjadi orang yang berkomitmen, pertama dengan studinya dan kemudian dengan negaranya dan pekerjaannya. Karirnya dan bagaimana hal itu menandai cara manajer menangani berbagai hal di perusahaan lain, telah menjadi contoh yang jelas tentang hal ini.

Gambar milik leadermexicanos.com.

Upaya dan komitmen selalu dihargai dengan baik, dan berada di posisi 258 dari pemimpin terbaik Meksiko, menurut leadermexicanos.com, hanyalah salah satu pengakuan yang diperoleh Daniel Servitje Montull.

Kelahiran dan tahun-tahun awal

Ia lahir di Mexico City pada tanggal 1 April 1959, dan merupakan putra dan keponakan dari pendiri perusahaan Bimbo, masing-masing Lorenzo dan Roberto Servitje. Tumbuh dalam lingkungan kewirausahaan seperti itu mungkin sangat memengaruhi minat Anda terhadap administrasi bisnis, serta keinginan Anda untuk menjadi bagian dari bisnis keluarga.

Pada usia 16 tahun, ia mulai bekerja pada musim panas dan waktu luang di pabrik, saat ia masih belajar di Universitas Ibero-Amerika yang terletak di kotanya. Dia memegang posisi di departemen penjualan dan akuntansi, mulai dari bawah.

Meskipun menjadi anak pemilik, dia memulai sebagai wiraniaga sederhana, dan selama dia menjadi bagian dari perusahaan, dia melewati semua departemen. Itu adalah satu-satunya cara untuk masuk ke perusahaan dan mengetahui operasinya secara mendalam.

Selama kuliah, ia terus bekerja paruh waktu, hingga absen untuk mendapatkan gelar masternya di Stanford, Amerika Serikat. Setelah kembali pada tahun 1987, diangkat sebagai Direktur Regional, dan sepuluh tahun kemudian sebagai Direktur Umum.

Kepemimpinan

Daniel Servitje Montull tidak hanya di antara 300 pemimpin terbaik Meksiko, tetapi dia juga menempatkan dirinya di urutan 36 pemimpin terbaik di dunia menurut peringkat yang disiapkan oleh majalah Fortune.

Semua ini adalah konsekuensi dari nilai-nilai yang diperoleh dari ayah dan pamannya, yang berkomitmen padanya untuk negara, terhadap lingkungan dan untuk menciptakan perusahaan berintegritas yang lebih mementingkan orang daripada keuntungannya.

Bimbo selalu memilih untuk membuat produk berbiaya rendah yang dibuat dengan kualitas tinggi, sehingga siapa pun bisa mengaksesnya. Di halaman Bimbo sendiri ada motto yang memulainya:

"Integritas. Ini adalah kualitas utama yang harus dimiliki seorang pemimpin, atau setidaknya salah satu yang paling penting bagi Daniel Servitje, CEO Grupo Bimbo.

Jika kepemimpinan Daniel menonjol untuk sesuatu, itu adalah untuk menjaga tanggung jawab sosial dan nilai-nilai Bimbo. Ia selalu menanamkan pengetahuan dan nilai-nilainya kepada bawahannya, mereka yang memimpin staf.

Dia telah dan terus menjadi manusia yang sederhana, mudah diakses, dan sangat akrab, kualitas yang membuat lingkungan yang diciptakan di perusahaannya menyenangkan bagi para pekerja.

Integritas dan dedikasi Anda untuk bekerja

Manajemen yang baik dari Daniel Servitje Montull sebagai CEO sejak tahun 1997, telah membawa perusahaan Bimbo ke puncaknya, hadir di lebih dari 22 negara di tiga benua.

Rahasianya tidak diragukan lagi adalah memusatkan perhatian pada kekuatan perusahaan dan memanfaatkannya sepenuhnya, memanfaatkan peluang bisnis yang disajikan kepadanya, mengurangi hambatan, dan berinvestasi dalam teknologi untuk menjaga merek tetap terkini.

Setiap minggu lebih dari dua juta pelanggan membeli produk Anda, yang membutuhkan pemantauan cermat. Perjalanan konstan, di mana dia harus berpisah dari istri dan putrinya, adalah apa yang dia sendiri pastikan dalam berbagai survei yang diterbitkan; "Apa yang paling menuntut usaha saya."

Integritas dan komitmen yang sama ini adalah apa yang Anda tuntut dari para pemimpin yang harus Anda percayai untuk bertanggung jawab atas perusahaan dan merek Anda. Daniel percaya bahwa meskipun integritas bukan satu-satunya kualitas yang diperlukan, itu adalah salah satu yang dapat menjadi dasar untuk menciptakan orang lain.

Kontribusi

Seperti disebutkan di atas, Daniel Servitje selalu berkomitmen pada negara dan sumber daya alamnya. Sejak tahun 1991, Grupo Bimbo yang dipimpin oleh ayah dan pamannya berkomitmen terhadap lingkungan dengan membuat kebijakan energi baru yang berbicara tentang penggunaan sumber daya alam secara rasional dalam produksi dan distribusi produknya.

Ini hanyalah langkah kecil dan pertama menuju keseluruhan perjalanan hijau oleh merek tersebut. Contoh Daniel Servitje terus mencapai kontribusi ini:

-Pada tahun 2002, ketika teknologi mulai meningkat, ia mampu menerapkan sistem manajemen lingkungan di pabrik produksinya di Meksiko, yang akan mengurangi penggunaan sumber daya alam untuk ditukar dengan energi yang dihasilkan secara alami.

-Pada tahun 2007 dia menerapkan sistem manajemen lingkungan yang sama di semua pabrik dan perusahaannya di seluruh dunia, dengan program yang dia sebut 'Berkomitmen terhadap lingkungan'. Dengan cara ini, secara signifikan mengurangi dampak lingkungan dari semua operasinya. Prestasi ini membuatnya mendapatkan pujian dan pengakuan dari Semarnat (Kementerian Lingkungan Hidup dan Sumber Daya Alam) dan Coparmex (Konfederasi Pengusaha Republik Meksiko).

-Pada 2010 mengumumkan pembangunan ladang angin yang akan menghasilkan 100% energi yang dibutuhkan untuk Grupo Bimbo di Meksiko.

-Pada tahun 2012 mereka mulai berpartisipasi dalam proyek 'transportasi bersih' dengan hanya menggunakan mobil listrik di fasilitas mereka.

Jelas bahwa Daniel ingin mengubah Grupo Bimbo menjadi perusahaan ECO 100%, dan dengan kecepatan yang dia capai, kemungkinan besar dia akan berhasil. Saat ini, ia telah berhasil berada di daftar perusahaan paling etis di dunia selama dua tahun berturut-turut, dan tampaknya lebih dari itu.

Tak heran, karena Grupo Bimbo di bawah manajemen Daniel Servitje berhasil memberikan preseden bahwa jika semua perusahaan di dunia terus berjalan, mereka bisa menjadikan Bumi tempat tinggal yang lebih baik.

Referensi

1. Servitje D, Ghemawat P. Daniel Servitje: «Dalam globalisasi, Anda berpartisipasi atau menjadi korban.» IESE Insight. 2015.
2. xtello. Bimbo, sebuah perusahaan simbol dengan kepemimpinan dunia. 16 November. 2007.
3. Grup Bimbo. Membangun kapabilitas utama kami. Dalam: Laporan Tahunan Terintegrasi 2015. 2015.
4. Ocampo JFV. Proses internasionalisasi perusahaan multinasional di negara berkembang: keputusan investasi asing langsung Grupo Bimbo. Manajemen Pensam. 2013.
5. Chauvet M, Gonzàlez RL. Globalisasi dan strategi kelompok usaha agribisnis pangan di Meksiko. Makan Exter. 1999.
6. Vargas-Hernández JG, Leon-Arias DA, Valdez-Zepeda DA, Castillo-Giron DV. Internasionalisasi Strategis Perusahaan Multinasional Meksiko yang Berkembang. SSRN. 2012.
7. Pantaleon, I. (2019). Daniel Servitje, di antara 50 pemimpin Fortune dunia. Diperoleh dari forbes.com.mx.