- Karakteristik umum untuk semua jenis diskriminasi
- 1- Ini mengecualikan individu atau kelompok dalam masyarakat
- 2- Tetapkan kategori di antara manusia
- 3- Ini menyebabkan ketegangan dan konflik sosial
- 4- Menghasilkan gerakan untuk mendukung minoritas yang terdiskriminasi
- 5- Itu dapat menyebabkan marjinalitas
- Referensi
Diskriminasi adalah perilaku sosial yang eksklusif. Ada banyak varian tergantung pada alasan diskriminasi tersebut.
Namun, semua diskriminasi memiliki ciri atau karakteristik yang sama dengan tipologi apa pun: diskriminasi tidak melibatkan individu atau kelompok dalam masyarakat, menetapkan kategori di antara manusia, menyebabkan ketegangan dan konflik sosial.
Dalam tipologi yang kami tunjukkan, beberapa secara historis lebih berulang daripada yang lain. Misalnya, diskriminasi ras, etnis dan agama telah ada sepanjang sejarah manusia.
Jenis lain, seperti gender, orientasi seksual atau diskriminasi kecacatan telah mendapatkan bobot lebih dalam pidato politik dan protes sosial dalam beberapa dekade terakhir.
Karakteristik umum untuk semua jenis diskriminasi
1- Ini mengecualikan individu atau kelompok dalam masyarakat
Segala jenis diskriminasi menyebabkan isolasi individu atau kelompok. Definisi diskriminasi sendiri menyiratkan bahwa itu selalu berlaku untuk minoritas.
Dengan kata lain, mayoritas dominan berupaya untuk menundukkan atau merampas hak-hak minoritas yang lebih atau kurang ekstensif.
Jadi, nuansanya berbeda-beda, bergantung pada apakah seseorang mengalami diskriminasi di tempat kerja atau ratusan ribu warga negara di suatu negara. Dalam kedua kasus tersebut, selalu ada komponen stigma sosial yang dikenakan pada orang yang didiskriminasi.
2- Tetapkan kategori di antara manusia
Segala jenis diskriminasi cenderung menggunakan karakteristik khusus individu dan kelompok untuk melawan mereka.
Apa yang dipahami banyak sarjana filsafat dan antropologi sebagai keanekaragaman, yang lain berubah menjadi ketidaksetaraan.
Jadi, diskriminasi rasial membuat warna kulit minoritas menjadi masalah; diskriminasi agama membuat agama minoritas menjadi masalah; dan seterusnya.
3- Ini menyebabkan ketegangan dan konflik sosial
Diskriminasi cenderung menyebabkan kerusakan psikologis bagi yang mengalaminya, baik secara individu maupun kelompok. Namun, tidak semua reaksi terhadap semua jenis diskriminasi itu sama.
Kadang-kadang, mereka yang didiskriminasi mungkin merasakan keinginan atau kebutuhan untuk balas dendam. Mereka mencari reparasi yang seringkali memanifestasikan dirinya melalui kekerasan.
Ini mengarah pada konfrontasi yang disebabkan oleh diskriminasi awal. Beberapa contohnya adalah kerusuhan terhadap diskriminasi rasial di AS atau perang yang disebabkan oleh pelanggaran terhadap penduduk asli di Amerika.
4- Menghasilkan gerakan untuk mendukung minoritas yang terdiskriminasi
Biasanya, diskriminasi kelompok dalam suatu masyarakat menghasilkan empati dan solidaritas di pihak beberapa.
Dengan demikian, lahirlah arus-arus dukungan terhadap minoritas tersebut yang terwujud dalam bentuk kelompok, perkumpulan, atau partai politik.
Mereka tidak selalu mencapai tujuan mereka dan terkadang menggunakan kekerasan atau konfrontasi untuk membuat diri mereka didengar atau sebagai pembelaan terhadap reaksi yang tidak proporsional.
5- Itu dapat menyebabkan marjinalitas
Itu terjadi ketika diskriminasi dilakukan terhadap kelompok atau individu yang sangat minoritas. Misalnya, ketika seseorang mengalami diskriminasi di sekolah, universitas atau tempat kerja.
Jika hubungan mereka dengan anggota kelompok yang lain rusak, akan ada situasi isolasi atau marginalisasi.
Seperti kelompok yang sangat minoritas di wilayah tertentu - Roma, tunawisma, pecandu narkoba, dll. - yang cenderung berkelompok di ghetto.
Referensi
- Contoh diskriminasi dalam masyarakat saat ini di Khan Academy, di khanacademy.org
- Bentuk Diskriminasi di Komisi Hak Asasi Manusia Ontario (OHRC), di ohrc.on.ca
- Berbagai jenis diskriminasi di Sheffield University, di sheffield.ac.uk
- Esai diskriminasi- Pengaruh diskriminasi. (2015). UK Essays di ukessays.com
- Kesetaraan dan Non-Diskriminasi di Persatuan Bangsa-Bangsa (PBB) dan Aturan Hukum, di un.org