The kesetaraan sosial adalah suatu keadaan di mana semua orang dalam suatu masyarakat tertentu atau kelompok memiliki status yang sama terisolasi dalam hal tertentu. Aspek-aspek tersebut termasuk hak sipil, kebebasan berekspresi, hak milik, dan memiliki akses yang sama ke barang dan layanan sosial tertentu.
Konsep kesetaraan sosial juga memuat definisi persamaan ekonomi, keadilan kesehatan dan jaminan sosial lainnya. Ini juga mencakup kesempatan dan kewajiban yang sama, oleh karena itu melibatkan seluruh masyarakat.
Kesetaraan sosial juga mensyaratkan tidak adanya kelas sosial atau kasta yang diberlakukan secara hukum, dan tidak adanya diskriminasi yang dimotivasi oleh bagian identitas seseorang yang tidak dapat diasingkan. Ini termasuk jenis kelamin, jenis kelamin, ras, usia, orientasi seksual, asal, kelas, pendapatan, bahasa, agama, pendapat, kesehatan, atau kepercayaan.
Artinya, aspek-aspek tersebut tidak boleh mengakibatkan perlakuan yang tidak setara di bawah hukum dan tidak boleh mengurangi peluang secara tidak wajar. Kesempatan yang sama dapat diartikan sebagai penilaian atas keterampilan, yang sesuai dengan ekonomi pasar bebas.
Masalah yang relevan adalah ketimpangan horizontal; ketidaksetaraan dua orang dari asal dan kemampuan yang sama dan peluang berbeda yang diberikan kepada individu.
Beberapa contoh kasus kesetaraan sosial
-Gerakan pembebasan perempuan. Gerakan ini mendukung kebebasan perempuan dan menyatakan bahwa mereka harus memiliki status sosial yang setara.
-The Equal Pay Act (EPA untuk akronimnya dalam bahasa Inggris). Undang-undang ini melarang diskriminasi terhadap laki-laki dan perempuan yang bertindak dalam kondisi kerja yang serupa.
-Ketika semua anak dari suatu masyarakat atau kelompok memiliki kesempatan pendidikan yang sama, terlepas dari keluarga dan latar belakang sosial ekonomi mereka.
-Orang kulit hitam di Amerika Serikat memiliki hak yang sama dengan orang kulit putih. Pada suatu waktu mereka tidak dapat menikmati semua hak hukum, termasuk memilih, menggunakan transportasi umum, dan hak untuk mengikuti pemilihan umum.
-Non-diskriminasi terhadap individu penyandang disabilitas dalam lamaran pekerjaan, kontrak, pemecatan, kompensasi, kondisi, dll.
-Ketika majikan atau atasan memperlakukan semua karyawannya dengan setara, apapun agamanya. Ini berarti Anda tidak boleh memiliki persyaratan khusus atau menerapkan standar promosi yang lebih ketat untuk orang-orang yang berbeda agama.
-Bahwa seorang Yahudi dapat memiliki jadwal kerja yang fleksibel untuk dapat menjalankan agama mereka.
-Kebebasan komunitas LGBTI untuk bekerja di segala bidang ketenagakerjaan, khususnya di posisi manapun di cabang eksekutif.
-Ketika orang dihakimi oleh hukum secara khusus atas tindakan mereka dan bukan karena ras atau jenis kelamin mereka.
-Jika semua anggota masyarakat menikmati distribusi peluang yang sama dalam hidup.
- Undang-Undang Diskriminasi Kehamilan (PDA untuk akronimnya dalam bahasa Inggris). Undang-undang federal ini melarang diskriminasi berdasarkan kehamilan, kelahiran, atau kondisi medis terkait wanita.
-Executive Order 13087 melarang diskriminasi berdasarkan orientasi seksual di lingkungan kerja.
-Ketika semua kelompok dalam masyarakat memiliki kekuatan yang sama, oleh karena itu mereka menikmati keuntungan yang sama.
-Ini ilegal bagi seseorang untuk melakukan pembalasan terhadap orang lain berdasarkan karakteristik diskriminatif.
-Fakta bahwa majikan atau atasan mempekerjakan individu berdasarkan kemampuan mereka, bukan pada agama apa pun.
-Pengusaha juga harus melarang diskriminasi yang disengaja dan kebijakan ketenagakerjaan netral yang secara tidak proporsional mengecualikan minoritas dan tidak terkait dengan pekerjaan.
-Bahwa dalam sebuah pekerjaan, wanita dibayar sama dengan pria untuk melakukan pekerjaan yang sama.
-Ketika universitas menilai pelamar dan calon mahasiswa mereka dengan cara yang sama, terlepas dari latar belakang sosio-ekonomi mereka.
-Ketika seorang guru memperhatikan semua keraguan atau email yang mungkin dimiliki individu, terlepas dari apakah mereka perempuan, orang kulit hitam, homoseksual, dari agama yang berbeda, dll. karena telah ditunjukkan bahwa dalam banyak kesempatan, minoritas biasanya diasingkan atau dianggap kurang penting.
-Negara-negara yang telah mengakui pernikahan sesama jenis.
-Rumah cenderung menjadi titik kondisi yang tidak setara. Contoh kesetaraan sosial adalah jika tunawisma dan orang yang tinggal di proyek perumahan berada pada tingkat hierarki yang sama dengan individu yang tinggal di rumah mewah bernilai jutaan dolar.
-Ketika semua individu dalam masyarakat mewarisi jumlah kekayaan yang sama melalui keluarga mereka.
-Orang harus dipekerjakan terlepas dari keturunan mereka. Tidak masalah apakah mereka berkebangsaan Meksiko, Ukraina, Filipina, Arab, India, dll. Setiap orang harus memiliki kesempatan kerja yang sama, terlepas dari kebangsaannya.
-Ketika wanita diberi hak untuk memilih.
-The Age Discrimination Employment Act (ADEA, untuk akronimnya dalam bahasa Inggris). Undang-undang ini melindungi individu yang berusia 40 tahun atau lebih. Perlindungan ADEA berlaku untuk karyawan dan calon pelamar.
-Berdasarkan undang-undang ini, seseorang tidak boleh didiskriminasi karena usia mereka sehubungan dengan syarat, kondisi, atau hak istimewa untuk bekerja. Ini termasuk perekrutan, pemberhentian, promosi, kompensasi, tunjangan, penugasan kerja, dan pelatihan.
-Orang kulit hitam itu bisa memilih. Untuk jangka waktu yang lama, hal ini dilarang.
-Penelitian yang berfokus pada penentuan tingkat diskriminasi berdasarkan jenis kelamin, ras, orientasi seksual dan jenis kelamin. Dengan cara ini Anda bisa bekerja untuk menghilangkannya.
-Bahwa seorang Muslim dapat dipekerjakan tanpa prasangka atau masalah karena agama mereka.
-Ketika dalam masyarakat, semua anggota dapat mengekspresikan pendapat mereka dengan bebas, tanpa takut menerima pembalasan atau serangan fisik atau verbal untuk ucapan mereka.
-Ketika semua orang dalam kelompok memiliki akses ke layanan kesehatan yang sama.
Referensi
- Kesetaraan sosial. Dipulihkan dari wikipedia.org
- Sosiologi ketimpangan sosial dalam Ilmu Sosial (2017). Dipulihkan dari thinkco.com
- Apa itu kesetaraan sosial. Dipulihkan dari innovateus.net
- Kesetaraan sosial. Dipulihkan dari wikipedia.org
- Kesetaraan sosial dalam masyarakat dan kepercayaan. Dipulihkan dari factmonster.com
- Jenis diskriminasi yang dilarang. Dipulihkan dari csosa.gov
- Diskriminasi di tempat kerja. Dipulihkan dari topics.hrero.com