APAKAH KERAGAMAN SOSIAL ITU? - GEOGRAFÍA - 2025

The keragaman sosial adalah sebuah konsep yang mendefinisikan dan mencakup berbagai fitur yang berbeda dan yang seperti itu dibagi antara semua manusia, baik pribadi maupun kelompok tingkat. Suatu negara dikatakan majemuk secara sosial apabila penduduk atau penduduknya memiliki ciri fisik dan budaya yang berbeda.

Ini adalah jangkauan atau tingkat di mana sebuah komunitas berhasil secara adil dan berhasil mengintegrasikan sejumlah besar kelompok individu dengan ciri dan kekhususan berbeda, di mana semua menikmati hak yang sama dan menjalankan tugas yang sama.

Dimensi di mana ras manusia menunjukkan perbedaan individu atau kolektifnya semakin banyak; sebuah fakta yang membuat masalah ini menjadi kontroversial dan menjadi trending, karena saat ini masyarakat di seluruh dunia sedang mengubah diri mereka sendiri berdasarkan hal ini.

Dengan semakin beragamnya negara, gagasan dan pemahaman tentang keragaman sosial terus berkembang dan berkembang, didorong oleh akses yang dimiliki setiap orang untuk berinteraksi dengan lebih banyak orang di seluruh dunia melalui media digital.

Sebagian besar berbicara tentang perbedaan jenis kelamin, ras, etnis, usia, keyakinan agama, status sosial ekonomi, bahasa, orientasi seksual, identitas seksual, budaya, asal geografis, kecacatan, antara lain.

Tetapi telah diperluas untuk memasukkan dalam mata pelajaran ini berbagai jenis pengetahuan, anteseden, pengalaman, minat, pekerjaan, profesi dan bahkan dalam aspek kepribadian. Semua dengan tujuan menuju masyarakat yang seinklusif dan sefungsional mungkin.

Keragaman sosial: sama atau berbeda?

Manusia itu sama karena mereka beragam. Oleh karena itu, tidak mudah untuk memutuskan di antara semua dimensi ini yang paling menentukan atau berharga untuk melakukan studi empiris; terutama di kalangan ahli genetika dan ilmuwan sosial.

Namun, media dan lingkungan politik saat ini menggunakan banyak standar, terminologi dan proposisi diskursif yang diterima oleh komunitas internasional dan oleh Asosiasi Hak Asasi Manusia.

Definisi tersebut salah satunya, yang dalam konteks sosial akan selalu dikaitkan dengan konsep-konsep tertentu yang secara fundamental berlawanan, seperti persamaan, persamaan, keragaman, dan perbedaan.

Ada banyak perdebatan dan kontroversial tentang sifat manusia yang mengidentifikasi dirinya berbeda dari orang lain dan menuntut rasa hormat untuk / atas perbedaannya, tetapi pada saat yang sama mengidentifikasi dirinya sebagai orang yang setara dengan orang lain (atau anggota kelompok tertentu) dan kemudian menuntut untuk diperlakukan sebagai semua orang lain.

Secara khusus, ada banyak diskusi yang diarahkan pada kesulitan etika, moral dan hukum dalam mencapai tujuan kesetaraan sosial global yang sejati, ketika semua anggota begitu berbeda dan setiap kali mereka mempertahankan perbedaan mereka dengan lebih kuat.

Pendekatan yang lebih baik telah dicapai untuk menangani masalah ini, yang menciptakan konsep seperti "kesempatan yang sama", "kesadaran sosial" dan "tanggung jawab sosial", yang melindungi dan mempertahankan keanekaragaman dengan lebih baik, tetapi juga memperkuat hak dan kewajiban semua dengan sama.

Dengan cara ini, ia berupaya mengurangi ketidakpercayaan yang dimiliki minoritas sosial terhadap sistem dan lembaga, seperti hukum, pendidikan, dan keadilan.

Pada saat yang sama, hal itu membuat mereka sadar akan tanggung jawab individu dari keputusan mereka sebagai anggota masyarakat.

Dimensi dalam keragaman sosial

Ada banyak dimensi yang jelas dan terlihat di mana manusia itu beragam: tinggi, berat, usia, rambut, warna, dan lain-lain.

Tetapi dalam dunia hubungan sosial dan konsep diri orang, dimensi yang paling banyak ditangani - dan di mana orang paling mencerminkan atau mengidentifikasi diri mereka - adalah ras dan, khususnya, jenis kelamin.

Dari platform komunikatif manusia, analisis dan studi tentang dimensi keragaman sosial fokus pada konsep diri orang, persepsi mereka sendiri dan dunia serta harapan.

Tingkatan di mana ketiga pendekatan komunikatif manusia dikembangkan dijelaskan di bawah ini.

- Dimensi intrapersonal

Konsep diri adalah dasar untuk komunikasi intrapersonal, karena itu menentukan bagaimana seseorang melihat dirinya sendiri dan bagaimana dia mengarahkan dirinya sendiri terhadap orang lain. Juga disebut kesadaran diri atau kesadaran diri, ini melibatkan keyakinan, nilai, dan sikap.

The keyakinan adalah orientasi pribadi dasar menuju apa yang benar atau salah, baik atau buruk. Mereka bisa deskriptif atau preskriptif.

The nilai pedoman dan cita-cita yang mendalam - duduk di orang. Mereka umumnya konsisten dan berdasarkan pada keyakinan, ide, dan tindakan yang benar atau salah.

The sikap dipelajari kecenderungan untuk atau terhadap isu tertentu. Mereka umumnya secara konsisten berakar pada nilai, dan cenderung global dan biasanya emosional.

Keyakinan, nilai, dan sikap memengaruhi perilaku, yang berfungsi sebagai mode komunikasi untuk semua ide dalam diri seseorang. Itu dapat memanifestasikan dirinya sebagai opini (lisan atau tertulis) atau dengan tindakan fisik.

Beberapa psikolog memasukkan citra fisik, karena ia juga mengkomunikasikan bagaimana orang tersebut memandang dirinya sendiri, secara positif atau negatif, tergantung pada standar sosial budaya.

Konsep diri juga dipengaruhi oleh atribut pribadi, bakat, peran sosial, termasuk tatanan saat lahir.

Persepsi dunia juga didasarkan pada keyakinan, nilai, dan sikap. Persepsi internal dan eksternal sangat terkait sehingga mereka saling memberi makan, menciptakan pemahaman yang harmonis dan konstan tentang diri dan lingkungan.

- Dimensi interpersonal

Cara menjalin hubungan antara satu orang dengan orang lain menjadi fokus komunikasi antarpribadi, dan semuanya dimulai dari inti keluarga.

Hubungan panjang dan dekat antar anggota keluarga didasarkan pada berbagi nilai, kepercayaan, dan ritual yang serupa.

Ini bervariasi antara pasangan, orang tua dan anak-anak, antara saudara kandung dan antara berbagai hubungan dengan anggota keluarga lainnya, yang akhir-akhir ini menunjukkan platform pertama dari pemikiran dan gaya hidup yang beragam yang berhubungan secara harmonis.

Kemudian lingkaran komunikasi diperluas di lembaga dan organisasi pendidikan, di mana hubungan pribadi atau kerja yang erat terjalin (antara teman, kolega, antara karyawan dan pemberi kerja).

Selain itu, beberapa sarjana sosial memasukkan komunikasi impersonal, berdasarkan kualitas hubungan.

Ini melibatkan percakapan singkat dengan petugas toko, tetangga di lift, pelayan, dan lain-lain. Semuanya membangun keragaman pola penerimaan dan harapan sosial.

- Dimensi budaya dan antar budaya

Norma sosial adalah pedoman (atau batasan) dari hubungan antara orang dan kelompok dalam suatu masyarakat. Mereka adalah aturan yang ditetapkan kelompok untuk nilai, keyakinan, sikap, dan perilaku yang sesuai dan tidak pantas.

Mereka bisa implisit atau eksplisit. Mereka menunjukkan bagaimana itu diterima untuk melakukan sesuatu, berpakaian, berbicara, dan sebagainya. Ini bervariasi dari waktu ke waktu, antara kelompok umur yang berbeda, antar kelas sosial, dan antar kelompok sosial.

Keragaman sikap dan perilaku yang sangat beragam dari satu budaya ke budaya lainnya menunjukkan perluasan produk dari norma budaya itu sendiri.

Perilaku sosial bekerja paling baik ketika semua orang tahu apa yang diterima dan diharapkan oleh orang lain.

Norma dapat membatasi dan mengontrol orang, tetapi mereka juga melumasi mesin sosial menuju harmoni bagian-bagian.

Di sini, hati nurani dan tanggung jawab sosial memainkan peran yang sangat penting, dari mana konsep-konsep seperti penghormatan, penerimaan dan toleransi berasal.

Referensi

1. Cage Innoye (2015). Keanekaragaman Sosial, 4 Tingkat Masyarakat, Subsume dan Keluarga. Filsafat Beragam. Dipulihkan dari diversephilosophy.blogspot.com.
2. Berry CJ (1952). Keanekaragaman Sosial dan Arti Sejarah (Dokumen online). Hume, Hegel dan Sifat Manusia - Arsip Internasional Sejarah Ide, vol 103. Springer, Dordrecht. Dipulihkan dari link.springer.com.
3. Dania Santana (2017). Apa Itu Keragaman Dan Bagaimana Saya Mendefinisikannya Dalam Konteks Sosial. Merangkul Keberagaman. Dipulihkan dari embracingdiversity.us.
4. Aamna Haneef (2014). Keanekaragaman Sosial (dokumen online). SlideShare. Dipulihkan dari slideshare.net.
5. David Weedmark. Multikulturalisme & Keragaman Sosial dalam Sistem Peradilan Pidana. Chron. Dipulihkan dari work.chron.com.
6. Kantor Urusan Multikultural. Keanekaragaman dan Keadilan Sosial - Glosarium definisi kerja (Dokumen online). Universitas Massachusetts Lowel. Dipulihkan dari uml.edu.