ZAMAN PRIMITIF ADMINISTRASI: ASAL, KARAKTERISTIK - DUDAS - 2025

The usia primitif administrasi adalah salah satu yang ditandai dengan dominasi kebutuhan untuk mengatur untuk memenuhi tujuan tertentu dengan cara yang paling efisien mungkin.

Sejak awal, manusia memahami bahwa hanya dengan membentuk kelompok produktif dia akan dapat mencapai tujuannya yaitu perlindungan, pangan dan rezeki. Ia juga menyadari kebutuhan untuk mengelola sumber daya yang dimilikinya untuk bertahan hidup.

Sejak saat manusia harus melakukan tugas berat, seperti berburu hewan besar, mengumpulkan makanan atau menyiapkan gua untuk ditinggali, dia mengerti bahwa satu-satunya cara untuk melakukan ini adalah dengan mendelegasikan tugas dan menyusun pekerjaan.

Manusia selalu bekerja untuk bertahan hidup, berusaha melakukan aktivitasnya seefektif mungkin. Dengan demikian, telah mempraktekkan hukum emas administrasi, yaitu memperoleh hasil yang maksimal dengan usaha yang minimal.

Bergantung pada periode sosio-historis, orang telah menemukan berbagai cara untuk mengelola dan mengatur aset mereka, untuk memenuhi kebutuhan mereka. Banyak dari prinsip-prinsip pemerintahan yang baru lahir ini dibentuk dalam basis dan pedoman untuk masyarakat berikut.

Latar belakang sejarah

Sadar atau tidak, manusia sepanjang sejarahnya telah mempraktekkan berbagai prinsip administrasi. Ini telah membantunya melakukan tugasnya dengan lebih efisien.

Pada awalnya manusia hidup nomaden dan hidup dengan berburu, memancing, dan mengumpulkan buah-buahan. Sejak dia menyadari bahwa kerja tim lebih bermanfaat, dia mulai mengatur. Dengan cara ini dia membentuk kelompok untuk bergabung dan mencapai tujuan bersama.

Ketika tugas menjadi lebih sulit, orang tersebut menyusun tugas dengan cara yang lebih terspesialisasi, kemudian muncul para pemimpin, yang mengarahkan operasi.

Munculnya pertanian

Terkait langsung dengan munculnya pertanian sebagai kegiatan ekonomi utama, umat manusia memasuki fase menetap. Ini berarti memiliki administrasi yang lebih baik, tidak hanya harus berburu dan mengumpulkan, tetapi juga untuk menabur, merawat, menanam, dan memanen makanan.

Salah satu kemajuan terpenting masyarakat primitif, selain pekerjaan terkoordinasi, adalah pembagian kerja secara alami, dengan mempertimbangkan jenis kelamin dan usia.

Ini adalah contoh nyata dari pekerjaan administratif, yang mengacu pada perencanaan, pengorganisasian, dan pelaksanaan strategi untuk mencapai tujuan bersama. Pertumbuhan penduduk merupakan faktor lain yang mempengaruhi perlunya upaya koordinasi dalam kelompok sosial.

Masing-masing keberhasilan dan kegagalan peradaban ini diubah menjadi teori administrasi empiris, yang diteruskan ke setiap generasi berikutnya.

Asal

Administrasi memiliki sejarah luas yang berasal dari zaman Mesir kuno dan Yunani kuno.

Sejak zaman kuno, kaisar dan raja mewajibkan pemungut pajak dan bendahara untuk mengatur urusan pemerintahan mereka. Pada saat itu, mengetahui cara membaca, menulis, menambah dan mengurangi hanya terbatas pada elit.

Akibatnya, kebutuhan akan pejabat ahli dengan keterampilan ini menjadi sangat penting untuk pemeliharaan catatan hukum, pembayaran dan pemberian makan berbagai tentara, dan pengumpulan pajak.

Ketika kerajaan berkembang dan kekuatan militer memperluas kendali atas benua lain, kebutuhan akan administrasi yang lebih terstruktur tumbuh.

Dalam periode sejarah ini, muncul perbudakan, di mana budak tidak memiliki hak dan digunakan untuk melakukan segala jenis pekerjaan.

Administrasi dicirikan oleh pengawasan ketat terhadap tenaga kerja dan perlakuan tidak manusiawi terhadap budak, yang memiliki pengaruh penting pada jatuhnya kekaisaran yang memerintah pada periode ini.

Hukum Romawi

Kontribusi mendasar bagi administrasi modern adalah hukum Romawi, yang menjadi dasar bagi organisasi negara dan aturan yang memandu aktivitas dan perilaku masyarakat.

Begitulah pengaruh warisan ini sehingga saat ini sebagian besar lembaga masyarakat dunia secara hukum didasarkan pada warisan Roma dan para filsufnya.

karakteristik

Periode Yunani-Romawi

- Etos kerja dikembangkan dan penerapan metode ilmiah dalam pemecahan masalah dimulai.

- Prinsip spesialisasi didirikan, yang berbicara tentang bakat alami individu.

- Administrasi publik dibagi menjadi monarki, aristokrasi, tirani dan demokrasi.

- Tiga bentuk administrasi dibedakan: eksekutif, legislatif dan yudikatif.

- Filsuf Pericles menetapkan prinsip administrasi dasar, yang mengacu pada pemilihan personel.

- Kemajuan pertama dibuat dalam undang-undang, serta dalam regulasi kerja dan kegiatan Negara.

- Perusahaan digolongkan sebagai publik yang melakukan kegiatan Negara; di semi-publik, mereka menjadi anggota serikat; dan pribadi, milik rakyat.

Era feodal

- Tuan feodal adalah orang yang menetapkan kriteria administrasi dan menjalankan kontrol total atas produksi budak.

- Secara sosial ada hubungan perbudakan.

- Bengkel jenis kerajinan dan sistem perdagangan didirikan.

- Serikat pekerja dibentuk, yang akan menjadi cikal bakal serikat pekerja, yang mengatur upah dan jam kerja.

- Dalam tahun-tahun terakhir periode ini sejumlah besar budak menjadi pekerja independen. Dengan demikian, struktur otoritas baru didirikan dalam pemerintahan.

- Perekonomian keluarga berkembang secara besar-besaran, sehingga memberikan jalan bagi perekonomian kota.

Revolusi industri

- Pengrajin digantikan oleh pekerja khusus.

- Ciri utama Revolusi Industri adalah eksploitasi manusia oleh manusia dalam industri.

- Hierarki dibuat di dalam unit kerja, untuk mendelegasikan tanggung jawab. Kemudian muncul sosok direktur, manajer, pekerja, dan lain-lain.

- Semua perubahan sistem produksi membuat administrasi menerapkan standar kerja dan berbagai strategi koordinasi.

- Muncul kebutuhan untuk mempelajari faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas dan pendekatan manajemen baru, yang berorientasi pada perbaikan lingkungan kerja dan produksi.

- Termotivasi bahwa upah tidak tetap, para sarjana pada waktu itu berupaya menciptakan prinsip-prinsip tertentu untuk mengaturnya. Beginilah dasar dari penghargaan ketepatan waktu, bonus produksi, dll. Lahir.

Referensi

1. Wikipedia (2018). Feodalisme. Diambil dari: es.wikipedia.org.
2. Investopedia (2018). Revolusi industri. Diambil dari: investopedia.com.
3. Place du Luxebourg (2015). Militer, administrasi sipil, pajak, politik dan ekonomi republik dan kekaisaran Romawi. Diambil dari: placeuluxembourg.wordpress.com
4. Luisita Castro (2014). Kontribusi Romawi Dalam Administrasi. Klub latihan. Diambil dari: clubensayos.com
5. Jesica Anaid Cancino Velásquez. (2012). Evolusi administrasi dan pemikiran administrasi. Gestiopolis. Diambil dari: gestiopolis.com.