CORPORATISM: KARAKTERISTIK, TIPE, MEKSIKO, SPANYOL - SEJARAH - 2025

The korporatisme adalah sistem politik, sosial dan ekonomi yang menyatakan bahwa masyarakat harus bertindak sebagai satu tubuh, yang dibentuk pada gilirannya oleh sejumlah lembaga yang bertanggung jawab untuk berinteraksi dengan satu sama lain untuk pengambilan keputusan.

Secara umum, korporatisme didasarkan pada asas unifikasi, dengan mengintegrasikan komunikasi tiga sektor utama: asosiasi bisnis, serikat pekerja dan pemerintah, yang akan menjalankan peran netral dan entitas negosiasi antara keduanya.

Demikian pula, untuk keberhasilan masyarakat korporatis, harus ada pembagian kelas-kelas sosial dan kelompok-kelompok ini tunduk pada intervensi kekuasaan dan negara.

Asal dan sejarah

Pendahulu doktrin ini dimanifestasikan dalam peradaban Yunani, Romawi, dan bahkan Mesir. Tetapi di Abad Pertengahan, bentuk-bentuk arus ini yang lebih eksplisit terbentuk.

Pada saat itu, masyarakat mulai mengatur dirinya sendiri melalui serikat pekerja dan salah satu yang paling penting adalah pengelompokan pedagang dan pengrajin dari berbagai perdagangan, yang mencoba untuk mempertahankan kepentingan dan hak istimewa anggota.

Mengingat hal ini, mereka dapat menetapkan harga, menetapkan standar kualitas untuk produk dan layanan, dan menghilangkan persaingan hampir seluruhnya.

Dengan berjalannya waktu, pembentukan organisasi sosial menjadi semakin umum, terutama antara abad ke-18 dan ke-19, ketika serikat pekerja dan partai politik muncul.

Korporatisme modern

Apa yang sekarang dikenal sebagai korporatisme muncul di Italia setelah Perang Dunia Pertama dengan Benito Mussolini, untuk membangun kontrol sosial melalui kebijakan negara. Dengan ini diupayakan untuk mencapai:

• Pergantian partai politik oleh asosiasi pengusaha dan pekerja, yang pada gilirannya akan dikendalikan oleh satu partai fasis dan pemerintah.
• Tentukan upah dan solusi dari konflik antar kelompok.
• Koordinasi produksi.
• Persiapan kontrak kolektif.
• Perkiraan serangan.

Perlu dicatat bahwa, saat ini, berbicara tentang korporatisme dikaitkan dengan istilah peyoratif, karena hanya melayani kepentingan satu sektor - umumnya pemerintah atau elit yang ada saat ini.

karakteristik

Elemen penting korporatisme adalah:

-Daerah yang memelihara sistem jenis ini memiliki intervensi Negara yang kuat.

-Keputusan dibuat oleh perusahaan, bukan orang.

-Perwakilan serikat pekerja adalah mereka yang berpartisipasi dalam kegiatan politik dan diundangkannya peraturan perundang-undangan di masing-masing sektor.

-Keluhan dibuat dalam setiap kelompok di bawah skema komunikasi vertikal. Namun, telah terbukti bahwa itu adalah sistem yang tidak representatif dan menimbulkan ketidakpuasan di antara anggota.

-Negara menaikkan peraturan ketenagakerjaan.

-Ini terkait dengan absolutisme, neoliberalisme, nasionalisme, fasisme, sosial demokrasi, sosialisme dan serikat pekerja.

-Ini juga hadir dalam interaksi dan hubungan di beberapa agama penting seperti Kristen, Islam, Kong Hu Cu, Hindu dan Budha.

- Berusaha membela nilai-nilai dan kebajikan tradisional.

-Anda ingin memastikan kebaikan bersama dan kepentingan umum.

Jenis

Berbagai jenis korporatisme dapat ditemukan:

Korporatisme pengarah

Negara adalah entitas yang bertugas menetapkan kontrol sosial dan kelompok-kelompok yang menjadi bagian dari masyarakat. Ia memiliki ciri yang didominasi politik, karena Negara yang mengoordinasikan seluruh sistem.

Korporatisme liberal

Ini menyatakan bahwa tidak ada konflik kepentingan antara kelompok karena saling ketergantungan mendominasi.

Korporatisme masyarakat

Kelompok-kelompok tersebut bercirikan memiliki otonomi dari Negara. Mereka juga memiliki kapasitas untuk berpartisipasi dalam penjabaran kebijakan publik.

Korporatisme negara

Ia memiliki beberapa karakteristik yang sama dengan sentralgiste corporatism, perbedaannya ia membentuk proses birokrasi untuk mengontrol pelaksanaan kebijakan yang akan dilaksanakan.

Dimungkinkan juga untuk memasukkan dua jenis yang bersifat non-politik:

Korporatisme kekerabatan

Ini didasarkan pada identifikasi dan pengelompokan melalui etnis, klan dan keluarga. Mereka bahkan menetapkan norma hukum dan hubungan keluarga.

Corporatisme dalam agama dan spiritualisme

Mereka ada hubungannya dengan organisasi yang didirikan menurut agama dan keyakinan. Nilai-nilai utama yang diwujudkan dalam kelompok jenis ini adalah: komunitas, kekeluargaan, solidaritas dan kerukunan.

Perlu dicatat bahwa di antara dinamika tersebut, Hinduisme menonjol, terutama karena organisasi sosial, politik dan ekonomi terjadi melalui kasta, yang pada gilirannya menolak model yang mempromosikan liberalisme individu.

Status perusahaan di Meksiko

Diperkirakan awal mula korporatisme di Meksiko dimulai dengan berdirinya Partai Revolusi Nasional (PNR) pada tahun 1929 dan kemudian berubah menjadi Partai Revolusioner Institusional (PRI).

PRI mempertemukan kepentingan buruh, tani dan sektor kerakyatan. Pengendalian partai secara bertahap memicu terbatasnya partisipasi anggota dalam kegiatan sosial dan politik di Tanah Air.

Namun, munculnya korporatisme di Meksiko terutama disebabkan oleh dua faktor penentu:

• Perlunya pemerintahan.
• Kebutuhan negara untuk menjadi bagian utama untuk pengaktifan proses ekonomi dan lebih lagi dalam lingkungan internasional yang kompetitif.

Meskipun model tersebut berhasil selama beberapa tahun, evolusi politik dan sosial negara menuntut otonomi dan kebebasan kelompok untuk membentuk Negara di mana entitas yang tidak bergantung pada pemerintah dipromosikan.

Status perusahaan di Spanyol

Pada akhir abad ke-19, muncul kebutuhan untuk memulihkan pengaruh Gereja Katolik, khususnya di dunia kelas pekerja dan tani berkat kehadiran sosialisme dan anarki.

Dengan ini, terbentuklah kelompok-kelompok campuran yang menggabungkan ideologi Katolik dengan kepentingan buruh.

Di sisi lain, Negara juga menggunakan pengaruhnya melalui kebijakan dan reformasi yang berupaya menghadapi arus politik tersebut, dengan menganggapnya sebagai ancaman. Oleh karena itu, jika ada semacam pemberontakan, entitas dapat menggunakan tindakan represif jika perlu.

Pada masa kediktatoran Primo de Rivera, institusi yang lebih dekat dengan model korporatis Italia dibentuk. Artinya, ciri-ciri utama mereka adalah: penataan gerakan politik yang inklusif, implementasi konsep bangsa-negara, penggabungan model tradisionalis yang didukung oleh Gereja Katolik (seperti pembelaan keluarga), rasa disiplin dan kontrol negara yang lebih besar dalam aktivitas sosial.

Ciri-ciri ini juga akan terwujud selama masa kediktatoran Francisco Franco, karena partai politik tersingkir untuk komposisi phalanx Spanyol, yang memperoleh kehadirannya berkat dominasi Gereja atas kendali moral dan perilaku.

Status perusahaan di

Pada tahun 1920-an, serangkaian reaksi mulai muncul yang bertentangan dengan intervensionisme Negara dalam asosiasi pengusaha dan pekerja. Di sisi lain, sentimen dan gerakan pro-tradisionalis yang melekat pada otoritarianisme dan militerisme juga muncul.

Sebagai akibat dari krisis partai-partai pada tahun 1930-an, Negara memperoleh lebih banyak kendali atas serikat pekerja sampai diselesaikan selama Peronisme. Pada saat itu, serikat pekerja yang berbeda dikelompokkan di bawah pengawasan negara dan partai tunggal.

Model ini ingin ditiru selama pemerintahan militer berikutnya untuk mempertahankan kendali. Perlu dicatat bahwa, pada titik ini, angkatan bersenjata menjadi faktor terpenting dalam korporatisme Argentina.

Referensi

1. 10 karakteristik rezim Franco. (2017). Dalam Fitur. Diakses: 22 Februari 2018. Dalam Karakteristik karakteristik.co.
2. Korporatisme. (sf). Di DCPA. Diakses: 22 Februari 2018. Di DCPA dari dcpa.wikidot.com.
3. Korporatisme. (2018). Di Metapedia. Diakses: 22 Februari 2018. Di Metapedia dari es.metapedia.org.
4. Korporatisme. (sf). Di Wikipedia. Diakses: 22 Februari 2018. Di Wikipedia di es.wikipedia.org.
5. Definisi korporatisme. (2016). Dalam definisi Konsep. Diakses: 22 Februari 2018. In Conceptdefinition.de. dari conceptdeinicion.de.
6. Korporatisme: asal, karakteristik dan pengalaman di Italia. (2017). Dalam Sejarah dan Biografi. Diperoleh: 22 Februari 2018. Dalam Sejarah dan Biografi historiaybiogafia.com.
7. Gardinetti, Juan. (2011). Kudeta tahun 1930 dan ide korporatis. Di Sedici. Diakses: 22 Februari 2018. In Sedici de sedici.unlp.edu.ar.
8. Narváez, Kryztee. (2007). Korporatisme Meksiko. Dalam Apa studi internasionalis? Diakses: 22 Februari 2018. Dalam What does an internationalist study? Dari inernacionalistanarvaez.wordpress.com.
9. Sempurna, Michelangelo. (2006). Korporatisme di Spanyol: dari awal hingga tahun 1930-an. Dalam RUA. Diakses: 22 Februari 2018. Dalam RUA rua.ua.es.