GOODWILL: KONSEP, KARL MARX, JENIS DAN CONTOH - EKONOMI - 2025

Keuntungan modal adalah istilah yang mengacu pada surplus yang diproduksi melebihi apa yang dibutuhkan untuk bertahan hidup, itu menjadi keuntungan. Oleh karena itu, mereka adalah keuntungan finansial yang diperoleh perusahaan, organisasi, atau badan hukum dari aktivitas bisnisnya.

Ide nilai lebih dikemukakan oleh filsuf Jerman Karl Marx dalam berbagai karyanya, termasuk dalam bukunya yang terkenal, Capital (1867). Marx percaya bahwa pekerjaan adalah fundamental bagi semua nilai yang diciptakan dalam perekonomian manapun dan bahwa pekerjaan yang dibayar rendah adalah sumber dari semua keuntungan bagi kapitalis.

Sumber: Galeri.com

Namun, para kritikus menolak teori Marx yang menyatakan bahwa keuntungan adalah hadiah yang dinikmati para kapitalis karena mempertaruhkan modal mereka ketika melakukan investasi. Untuk membuktikannya, mereka menunjukkan kerugian yang diderita oleh para kapitalis sebagai akibat dari keputusan investasi yang buruk.

Kemajuan kapitalisme ditentukan oleh peningkatan konstan dalam tingkat nilai lebih, yang merupakan hubungan antara jumlah nilai lebih dan kapital, atau antara waktu kerja berlebih dan waktu kerja yang diperlukan.

Konsep capital gain

Ketika kapitalis membeli tenaga kerja, ia menjadi komoditas yang dikonsumsi dengan cara bekerja dalam proses produksi. Pekerjaan ini menciptakan komoditas yang nilainya lebih besar dari nilai tenaga kerja. Para kapitalis membeli tenaga kerja, tetapi mereka mendapatkan pekerjaan.

Ketika mereka menjual barang-barang ini, mereka memulihkan biaya yang dikeluarkan (gaji, bahan mentah, depresiasi mesin) dan banyak lagi. "Plus" ini adalah nilai lebih, perbedaan nilai antara angkatan kerja dan pekerjaan yang dilakukannya.

Oleh karena itu, nilai lebih adalah bagian dari nilai total barang dagangan di mana pekerjaan pekerja yang berlebih atau tidak dibayar dilakukan, yang disebut keuntungan.

Distribusi keuntungan modal

Majikan kapitalis tidak mengambil semua nilai lebih. Hak istimewa tanah memungkinkan tuan tanah untuk mengambil sebagian dari nilai lebih itu, dengan nama sewa, apakah tanah itu digunakan untuk fasilitas pertanian atau untuk tujuan produktif lainnya.

Di sisi lain, fakta memiliki tim kerja memungkinkan majikan kapitalis menghasilkan nilai lebih. Hal ini memungkinkan pemberi pinjaman kapitalis untuk mengklaim untuk dirinya sendiri bagian lain dari capital gain atas nama bunga.

Jadi, bagi majikan kapitalis, hanya apa yang disebut keuntungan komersial yang tersisa sebagai nilai lebih.

Keuntungan modal menurut Karl Marx

Karl Marx

Teori nilai lebih Marx diturunkan dari teorinya tentang nilai dan memiliki empat elemen kunci:

- Semua barang ditukar dengan nilai yang setara.

- Meskipun pekerja tidak memiliki akses langsung ke alat produksi, mereka memiliki kebebasan untuk menjual tenaga kerjanya untuk bertahan hidup.

- Seperti semua barang dagangan, tenaga kerja memiliki nilai.

- Pemberi kerja melakukan pertukaran yang setara dengan pekerja, yang setuju untuk bekerja dalam jangka waktu tertentu dengan imbalan nilai penuh tenaga kerja mereka.

Kunci dari nilai lebih adalah kemampuan angkatan kerja yang luar biasa, dalam sistem pertukaran yang setara, untuk menghasilkan dalam satu hari kerja lebih banyak nilai daripada nilai yang ditukar dengan angkatan kerja pekerja.

Menurut Marx, tenaga kerja adalah satu-satunya sumber nilai lebih. Oleh karena itu, pekerja dan angkatan kerjanya adalah sumber nilai lebih dalam masyarakat kapitalis.

Tidak seperti ekonom kapitalis klasik, yang hanya menyebutkan nilai lebih secara tangensial, Marx memahami bahwa ini adalah basis keuntungan kapitalis.

Marx berpikir bahwa teorinya tentang nilai lebih adalah kontribusinya yang paling signifikan bagi perkembangan analisis ekonomi.

Jenis capital gain

Keuntungan modal mutlak

Sumber: pixabay.com

Ini hasil dari memperpanjang hari kerja di luar waktu kerja yang diperlukan agar pekerja dapat menghargai nilai angkatan kerjanya.

Dimotivasi oleh keinginan untuk meningkatkan nilai lebih, para kapitalis melakukan segala kemungkinan untuk memperpanjang hari kerja. Namun, seiring dengan peningkatan tingkat organisasi mereka, para pekerja memenangkan undang-undang yang membatasi jam kerja.

Capital gain absolut juga meningkat sebagai konsekuensi dari meningkatnya intensitas kerja, meskipun lamanya hari kerja tetap sama atau dipersingkat.

Niat baik relatif

Sumber: pixabay.com

Penciptaan nilai lebih dapat ditingkatkan tanpa mengubah lamanya hari kerja, dengan mengurangi waktu kerja yang diperlukan, dengan peningkatan yang sesuai dalam waktu kerja berlebih.

Pengurangan waktu kerja yang diperlukan terutama terkait dengan peningkatan produktivitas di cabang-cabang industri yang menghasilkan sarana penghidupan bagi pekerja, karena hal ini menyebabkan penurunan nilai tenaga kerja.

Hal ini pada gilirannya mengarah pada pengurangan waktu kerja yang dibutuhkan dan peningkatan terkait waktu kerja berlebih di semua cabang industri.

Contoh niat baik

Contoh 1

Misalkan seorang pekerja dipekerjakan per jam, dibayar $ 15 per jam. Pekerja akan mengoperasikan mesin yang membuat sepatu bot, yang menghasilkan $ 15 setiap 15 menit dari pekerjaannya.

Jadi, kapitalis menerima $ 60 setiap jam kerja, hanya membayar $ 15 kepada pekerja dan mengumpulkan sisa $ 45 sebagai pendapatan kotor. Setelah $ 25 dipotong untuk biaya operasi tetap dan variabel, kapitalis akan memiliki sisa $ 20.

Jadi, untuk pengeluaran modal sebesar $ 40, kapitalis memperoleh keuntungan modal sebesar $ 20. Modal Anda tidak hanya berfungsi untuk membayar operasi, tetapi juga meningkat sebesar $ 20.

Contoh 2

Saat pekerja menjual tenaga kerjanya, ia wajib bekerja selama sepuluh jam, dengan alat dan bahan yang telah disediakan.

Namun, dalam empat jam pertama hari kerja, pekerja menghasilkan nilai bisnis untuk bos yang sama dengan nilai pekerjaannya sepanjang hari, katakanlah $ 100.

Nilai yang diciptakan oleh pekerja dalam empat jam pertama mengimbangi upah harian yang dibayarkan kepada pekerja.

Namun, pekerja tersebut tidak berhenti bekerja setelah empat jam, karena dia telah setuju untuk bekerja selama sepuluh jam. Oleh karena itu, teruslah menciptakan nilai untuk enam jam yang tersisa.

Artinya, selama enam jam hari kerjanya, pekerja menciptakan nilai dimana dia tidak menerima kompensasi apapun. Dalam enam jam waktu harian itu, pekerja berdedikasi untuk menciptakan nilai yang sesuai dengan bos, tetapi dia tidak membayar apapun kepada pekerja.

Referensi

1. Industrial Workers of the World (2019). Bab III. Nilai surplus. Diambil dari: iww.org.
2. The Hindu (2018). Apa itu 'nilai lebih' dalam Ekonomi. Diambil dari: thehindu.com.
3. Perpustakaan Online Wiley (2019). Nilai surplus. Diambil dari: onlinelibrary.wiley.
4. Marxis (2014). Nilai surplus. Diambil dari: marxists.org.
5. Wikipedia, ensiklopedia gratis (2019). Nilai surplus. Diambil dari: en.wikipedia.org.