- 5 elemen dasar manajemen bisnis
- 1- Perencanaan
- 2- Organisasi
- 3- Manajemen sumber daya manusia
- 4- Kepemimpinan
- 5- Kontrol
- 6- Strategi
- Referensi
The elemen dasar dari manajemen bisnis yang perencanaan, organisasi, manajemen sumber daya manusia, manajemen karyawan, dan kontrol.
Kelima elemen ini dianggap sebagai lima poin tradisional dari studi formal manajemen bisnis.
Namun, beberapa menganggap komponen kepemimpinan lain sama pentingnya, seperti kemampuan memotivasi karyawan.
Meskipun demikian, dapat dikatakan bahwa kelima elemen dasar tersebut merupakan sebagian besar tugas yang diperlukan untuk manajemen bisnis yang efektif.
Keberhasilan sebuah perusahaan tidak hanya didasarkan pada investasi uang, pembelian fasilitas, atau memiliki produk yang baik, tetapi membutuhkan upaya harian dari pihak yang bertanggung jawab atas fungsi bisnis.
5 elemen dasar manajemen bisnis
1- Perencanaan
Seperti dalam banyak bidang praktis, dari pemrograman komputer hingga teknik, langkah pertama adalah perencanaan. Ini adalah langkah yang paling penting.
Anda perlu mengetahui arah perusahaan, menentukan berapa banyak sumber daya yang dibutuhkan dan bagaimana mendapatkannya, dan peluang realistis apa yang dimiliki bisnis untuk sukses yang menguntungkan.
Sebelum mengambil tindakan apa pun, tindakan harus direncanakan setepat mungkin.
2- Organisasi
Organisasi ini bertujuan untuk menggabungkan komponen bisnis secara harmonis.
Perusahaan memiliki berbagai komponen, seperti orang yang bekerja di tempat, mesin yang digunakan untuk melakukan pekerjaan, sistem komputer, dan hubungan eksternal, antara lain.
Organisasi diperlukan agar semua elemen ini dapat bekerja sama.
3- Manajemen sumber daya manusia
Banyak ahli mengatakan bahwa sumber daya manusia adalah elemen terpenting dalam bisnis apa pun.
Seorang manajer bisnis harus memutuskan berapa banyak orang yang akan dipekerjakan, karyawan seperti apa yang dicari, dan berapa yang harus mereka bayar.
Setelah karyawan yang tepat ditemukan dan dipilih, maka perlu dilakukan pembinaan, kualifikasi dan pengembangan sumber daya manusia secara terus menerus selama mereka bekerja di perusahaan.
4- Kepemimpinan
Manajemen bisnis melibatkan manajemen karyawan sehari-hari. Penting untuk memandu aktivitas para pekerja dan memastikan bahwa aktivitas tersebut diarahkan untuk kepentingan perusahaan.
Untuk ini, diperlukan gaya kepemimpinan yang memadai, memperlakukan karyawan dengan baik dan mengetahui cara mengubah gaya tersebut tergantung pada keadaan.
Manajemen dapat dilakukan melalui komunikasi, menilai kinerja karyawan dan, terkadang, mengoreksi perilaku yang tidak pantas.
Tujuan perusahaan hanya bisa dicapai bersama dan dengan pemimpin yang baik.
5- Kontrol
Tidak peduli seberapa efektif manajemen sehari-hari, selalu ada situasi yang perlu diselesaikan.
Melalui kontrol, dimungkinkan untuk menentukan kepatuhan proses terhadap rencana awal perusahaan yang ditentukan, dan tindakan yang diambil ketika ada komponen sistem yang berada di luar norma-norma tersebut.
6- Strategi
Strategi bisnis ditentukan oleh manajemen dan merupakan kunci sukses perusahaan. Strategi yang baik akan menghasilkan hasil jangka panjang yang lebih baik dan meningkatkan peluang kelangsungan hidup perusahaan.
Referensi
- Pathak, R. (22 Desember 2016). Fundamental & Elemen / Fungsi Manajemen. Dipulihkan dari mgtdiary.blogspot.com
- Patterson, L. (23 April 2014). Tiga Elemen Manajemen Perubahan yang Berhasil. Dipulihkan dari marketingprofs.com
- Pembelajaran CRM. (15 Oktober 2015). 5 Elemen Kunci Manajemen Sukses. Dipulihkan dari crmlearning.com
- Ide Manajemen Bisnis. (2017). 5 Elemen Teratas Proses Manajemen. Dipulihkan dari businessmanagementideas.com
- Graziano, M. (24 Oktober 2011). 5 Elemen Sukses Manajemen Kinerja. Dipulihkan dari keenalignment.com