7 JENIS REGULASI UTAMA - KOSAKATA BUDAYA - 2025

The jenis peraturan yang semua orang klasifikasi di mana peraturan yang berbeda yang dikelompokkan dengan nama regulasi dapat pigeonholed. Kata regulasi adalah turunan dari kata aturan.

Mudah untuk menyimpulkan bahwa regulasi adalah seperangkat aturan yang menetapkan sesuatu atau seseorang dan bersifat wajib. Dalam masyarakat, ada regulasi yang diterapkan dalam berbagai kondisi dan fungsi yang berbeda.

Pada umumnya regulasi memiliki pasal sebagai unit dasarnya. Di masing-masing dari mereka ditetapkan aturan, norma atau prosedur untuk mematuhinya. Jika lebih luas, peraturan tersebut dapat diklasifikasikan menjadi beberapa bab atau bahkan judul.

Orang-orang yang membuat regulasi yang akan dibuat melalui regulasi biasanya diinvestasikan dengan beberapa jenis kewenangan, terutama legal. Dalam banyak kesempatan, orang-orang ini dipilih oleh anggota komunitas tempat mereka berasal.

Peraturan dapat terdiri dari banyak jenis dan menanggapi kebutuhan yang berbeda. Salah satu aplikasi utamanya adalah sebagai bantuan terhadap norma-norma hukum, tetapi yang internal juga sering terjadi. Bergantung pada jenisnya, standar berbeda yang akan dimiliki kontennya akan muncul.

Penjelasan tentang berbagai jenis regulasi

Untuk pemahaman yang lebih baik tentang istilah umum seperti regulasi, diperlukan klasifikasi ke dalam tipe yang berbeda.

Dengan cara ini, dimungkinkan untuk mengasimilasi apa saja kegunaan berbeda yang dimiliki peraturan dan di area mana peraturan tersebut berlaku.

Peraturan hukum organik

Ini adalah salah satu jenis peraturan yang paling umum ditemukan. Selain itu, itu yang paling penting di antara jenisnya, karena menempati tangga hukum tertinggi.

Hukum organik memiliki kepentingan nasional dan menangani masalah fundamental seperti pendidikan, pekerjaan atau kesehatan. Namun, karena topik yang begitu luas, undang-undang tidak dapat mencakup semua yang terkait dengannya. Untuk itulah ada peraturan hukum organik.

Jenis regulasi ini terdiri dari pembuatan struktur yang sejajar dengan hukum organik yang secara tepat mengatur semua proses dan prosedur yang ditetapkan di dalamnya.

Dengan cara ini, hukum organik dapat diterapkan sepenuhnya dan tanpa kemunduran interpretatif.

Peraturan hukum biasa

Seperti halnya terdapat peraturan hukum organik yang berbeda, peraturan tersebut juga berlaku untuk hukum yang berperingkat lebih rendah, seperti hukum biasa.

Meskipun penerapan undang-undang ini biasanya kurang umum, ada undang-undang biasa tertentu yang memerlukan prosedur dan peraturan untuk kepatuhan dan penerapannya yang benar.

Dengan membaca apa yang diatur dalam peraturan perundang-undangan biasa, peradilan dan organisasi hukum secara umum akan dapat menyelesaikan keraguannya mengenai hak dan kewajiban yang ditetapkan oleh hukum.

Komposisinya, seperti halnya hukum organik, biasanya terdiri dari sebuah pasal, meski cenderung lebih pendek.

Peraturan bisnis internal

Aturan dibutuhkan di mana-mana untuk menjamin koeksistensi semua orang. Lokasi kerja tidak dikecualikan dari ini, jadi umumnya di perusahaan dan perusahaan dengan ukuran berbeda, peraturan internal yang bersifat bisnis biasanya disetujui.

Ini menetapkan semua peraturan yang akan menjadi wajib bagi pekerja perusahaan.

Karena perusahaan memiliki cabang yang berbeda, peraturan dapat dibedakan menjadi beberapa atau bahkan dipisahkan tergantung pada jenis pekerjanya.

Biasanya tidak ada peraturan yang sama untuk klien dan pemasok seperti untuk pekerja dan staf administrasi.

Peraturan internal akademik

Institusi pendidikan merupakan pilar fundamental dalam masyarakat. Kebutuhan akan aturan di dalamnya berlaku. Untuk itu, regulasi akademik internal ditetapkan yang mencakup banyak persyaratan.

Di lembaga seperti sekolah, peraturan tersebut biasanya unik dan terbatas pada penetapan tugas-tugas dasar yang harus dipenuhi oleh setiap siswa atau pekerja.

Di sisi lain, ketika regulasi tersebut dibahas di institusi seperti perguruan tinggi, biasanya jumlahnya banyak.

Secara umum, ada peraturan prosedural yang harus dijalankan dan mungkin saja terlindungi oleh payung peraturan universitas yang besar.

Regulasi kelembagaan

Ini mirip dengan regulasi bisnis internal, tetapi diterapkan pada lembaga publik dan negara. Ini menetapkan semua peraturan yang wajib bagi karyawan lembaga, serta untuk pemasok yang mungkin ada.

Selain itu, pejabat senior lembaga, fungsi mereka dan mekanisme pengangkatan mereka biasanya ditetapkan.

Tidak seperti perusahaan swasta, di lembaga publik pekerja dapat menjadi penjamin kepatuhan terhadap peraturan kelembagaan dan memiliki lebih banyak kebebasan untuk menuntut apa yang diatur di sana sebelum entitas yang kompeten.

Regulasi web

Dunia telah melampaui kertas. Saat ini, jutaan orang bekerja di belakang komputer setiap hari, sehingga peraturan telah dimasukkan ke dalam dunia digital.

Meskipun dalam banyak kesempatan, karya tersebut menetapkan peraturan yang berbeda secara online, ini juga biasanya diterapkan di registri mana pun yang dibuat di Internet.

Misalnya, setiap kali seseorang membuka akun di jejaring sosial, forum, akun email, atau banyak jenis lainnya, harus ditandatangani beberapa syarat dan ketentuan perusahaan yang membentuk semacam peraturan yang harus diikuti. sekali di dalam.

Peraturan tidak tertulis

Di setiap rumah ada peraturan tidak tertulis. Ini tidak harus diatur dalam struktur hukum melalui pasal agar ada.

Oleh karena itu, terdapat regulasi tidak tertulis yang merupakan aturan dasar yang disimpulkan harus dipenuhi di setiap tempat.

Di dalamnya terdapat norma-norma hidup berdampingan antara manusia, terutama di tempat umum.

Juga di bidang ini, non-diskriminasi, penghormatan terhadap orang tua atau memenuhi tugas yang diberikan kepada orang yang menghuninya di rumah dapat dicapai.

Referensi

1. (1 Februari 2017). Peraturan kerja internal. Gerencie.com. Dipulihkan dari gerencie.com.
2. Pemerintah Australia Barat. (2003). Perbedaan: Tindakan dan Regulasi. Departemen Perdana Menteri dan Kabinet. Pemerintah Australia Barat. Dipulihkan dari slp.wa.gov.au.
3. (5 Juli 2012). Peraturan di sebuah perusahaan. Rumah Percetakan Groppe. Dipulihkan dari groppeimprenta.com.
4. Sekolah Menengah Longhill. (sf) Peraturan Sekolah. Sekolah Menengah Longhill. Dipulihkan dari longhill.org.uk.
5. Pritchett, W. (5 April 2016). Jenis regulasi. Tinjauan Peraturan. Dipulihkan dari theregreview.org.
6. Panduan Penulisan dan Penelitian Hukum Kanada. (sf). Sifat regulasi. Panduan Penulisan dan Penelitian Hukum Kanada. Dipulihkan dari legalresearch.org.
7. Pemerintah Negara Bagian Victoria. (sf) Hukum dan regulasi. Pemerintah Negara Bagian Victoria. Dipulihkan dari justice.vic.gov.au.