KONDISI TIDAK AMAN: KARAKTERISTIK DAN CONTOH - PEKERJAAN - 2025

Sebuah kondisi yang tidak aman adalah kondisi fisik yang tidak memuaskan yang ada di lingkungan kerja segera sebelum terjadinya kecelakaan, dan yang signifikan dalam memulai acara. Ini adalah bahaya yang berpotensi menyebabkan kerusakan properti, cedera, atau kematian bagi seorang pekerja, jika tidak diperbaiki dengan benar.

Beberapa dari bahaya ini adalah prosedur keselamatan yang salah, peralatan atau peralatan tidak berfungsi, atau kegagalan untuk menggunakan peralatan keselamatan yang diperlukan seperti kacamata dan masker. Secara umum, ini adalah sesuatu yang sudah ada sebelumnya dan berbeda dari kondisi keamanan yang diterima secara normal.

Kondisi ini ada di sekitar kita; Misalnya, berada di dalam mobil dan mengendarainya dengan kecepatan tinggi menciptakan kondisi yang tidak aman di mana Anda rawan kecelakaan. Meskipun kita rentan terhadap kondisi seperti itu, kebanyakan mengabaikannya.

Ketika seorang pekerja dipekerjakan, perusahaan harus memberinya semua informasi dan pelatihan yang dia butuhkan untuk menghindari kondisi yang tidak aman.

karakteristik

Kondisi yang tidak aman menciptakan risiko di tempat kerja, di rumah, di aktivitas luar ruangan, dll.

Ada karakteristik yang berbeda tergantung pada konteks spesifiknya, tetapi secara umum dapat dikatakan bahwa kondisi tidak aman melibatkan unsur-unsur yang dapat membahayakan pekerja, baik dalam jangka pendek maupun panjang dan dalam ukuran yang berbeda.

Kondisi tidak aman ini membuat pekerja menghadapi banyak risiko. Di antara risiko yang paling menonjol adalah sebagai berikut:

Bahaya fisik

Kondisi yang tidak aman ini menyebabkan banyak cedera dari tahun ke tahun. Benda di tanah adalah contoh yang umum.

- Apa pun yang dapat menyebabkan tergelincir, tersandung atau jatuh, seperti kabel tergelincir di lantai, lantai licin, permukaan jalan tidak rata tanpa tanda, area kerja yang padat, tepi yang tidak terlindungi, dll.

- Apa pun yang dapat menyebabkan jatuh, seperti bekerja dari ketinggian, di tangga, perancah, atap, atau area kerja yang ditinggikan.

- Mesin yang tidak terlindungi dengan bagian bergerak yang dapat disentuh oleh pekerja secara tidak sengaja.

- Suhu panas atau dingin yang berlebihan.

- Paparan sinar matahari / sinar ultraviolet yang tinggi.

- Suara keras dan konstan yang disebabkan oleh mesin.

Resiko ergonomis

Risiko kondisi tidak aman ini terjadi pada saat tubuh pekerja mengalami stres akibat jenis pekerjaan, kondisi kerja dan jabatan dimana ia bekerja.

Ini sangat sulit dideteksi, karena dampaknya terhadap kesehatan bersifat jangka panjang. Paparan jangka pendek dapat menyebabkan nyeri otot di hari-hari setelah terpapar, tetapi dalam jangka panjang dapat menyebabkan penyakit serius.

Misalnya, tempat kerja dan kursi yang tidak disetel dengan baik, sering mengangkat benda, gerakan yang canggung dan berulang, harus menggunakan terlalu banyak tenaga, getaran, dll.

Bahaya listrik

Risiko-risiko ini antara lain kabel longgar yang tidak terlindungi atau terpisah, sambungan listrik yang dibuat dengan buruk, pin arde yang hilang, atau kabel yang salah, antara lain.

Bahaya kimiawi

Jenis kondisi tidak aman ini terjadi ketika Anda terpapar beberapa jenis sediaan kimiawi, baik padat, cair, maupun gas.

- Emisi gas asetilen, propana, karbon monoksida, dan helium.

- Kontak dengan cairan seperti produk pembersih, cat dan asam.

- Paparan bensin, pelarut atau bahan mudah terbakar lainnya.

Bahaya biologis

Paparan kerusakan atau penyakit yang berhubungan dengan pekerjaan, atau dengan orang yang terinfeksi, hewan atau bahan tanaman yang bersentuhan dengan seseorang.

Di antara tempat kerja dengan jenis kondisi tidak aman ini adalah sekolah, pembibitan, universitas, rumah sakit, laboratorium, panti jompo, dan pekerjaan luar ruangan, antara lain.

Risiko paling umum berasal dari darah atau cairan tubuh lainnya, gigitan serangga, bakteri dan virus, serta kotoran hewan dan burung.

Contoh

Contoh kondisi tidak aman di tempat kerja adalah:

- Tempat kerja padat, tidak cukup ruang untuk bergerak dan bekerja dengan bebas.

- Kondisi atmosfir yang tidak memadai tanpa tindakan pengamanan yang sesuai.

- Alat, mesin dan perlengkapan yang mungkin rusak.

- Kurangnya sistem peringatan yang memadai.

- Pembersihan yang buruk.

- Operasikan mesin tanpa pelatihan sebelumnya.

- Jangan memposting pengumuman Kesehatan dan Keselamatan Kerja di tempat yang terlihat.

Contoh praktis di sebuah perusahaan

Mari kita ambil contoh pabrik yang mengandalkan pemindahan material berat. Pengoperasian forklift adalah bagian dari rutinitas harian.

Di akhir shift kerjanya, seorang pengemudi forklift melapor kepada supervisor bahwa rem forkliftnya sudah berhenti bekerja.

Pengawas mengikuti prosedur yang telah ditetapkan dan menempelkan stiker merah pada roda kemudi dengan catatan pemeliharaan yang menunjukkan bahwa rem tidak berfungsi. Tag juga berarti shift lain tidak boleh menggunakan forklift.

Saat giliran berikutnya tiba, terjadi keruntuhan dengan pengiriman material. Pengawas shift tersebut merasa tertekan dan meminta seorang pekerja untuk mengemudikan forklift yang sudah diberi tag sebelumnya.

Pekerja itu naik ke forklift dan melihat label merah. Anda membaca catatan, tetapi memutuskan Anda dapat menguji apakah rem dapat dikontrol. Pekerja memulai forklift dan berjalan ke rak.

Dia melihat rem benar-benar mati dan berbelok ke kiri untuk menghindari menabrak rak. Hal ini menyebabkannya menabrak pintu tertutup tempat parkir gedung, membuat dua lubang di dalamnya saat membenturnya dengan keras.

Kondisi tidak aman vs. Tindakan tidak aman

Kecelakaan ini disebabkan oleh kombinasi antara tindakan tidak aman dan kondisi tidak aman. Kondisi yang tidak aman adalah forklift ditinggalkan di pabrik dengan rem rusak.

Tindakan tidak aman mengacu pada seorang karyawan yang mengetahui bahwa remnya rusak dan memutuskan untuk tetap mengemudikan forklift.

Perusahaan pasti memasukkan sesuatu dalam prosedur mereka selain memiliki label dan catatan yang dilampirkan ke forklift untuk melumpuhkannya. Pada akhirnya, forklift dibiarkan beroperasi di pabrik dengan rem yang rusak.

Di sisi lain, karyawan tersebut memilih untuk mengemudikan forklift dengan mengetahui sebelumnya bahwa rem tidak berfungsi dengan baik.

Menentukan apakah kondisi atau tindakan merupakan faktor utama penyebab kecelakaan itu sulit. Sangat penting untuk meminta pertanggungjawaban karyawan atas tindakan mereka, tetapi ini termasuk supervisor juga.

Perbaiki kondisi yang tidak aman

Dengan menyelidiki situasi yang menyebabkan kecelakaan tersebut, rinciannya mengungkapkan bahwa lebih banyak yang dapat dilakukan untuk memperbaiki kondisi yang menghilangkan risiko tersebut. Secara umum, kondisi lebih dapat diprediksi daripada tindakan.

Meskipun lebih mudah untuk menunjukkan tindakan tidak aman dalam suatu kecelakaan, penting juga untuk mempertimbangkan tanggung jawab penyelia untuk menjaga lingkungan kerja yang aman. Anda harus selalu memeriksa apakah kondisinya bisa diperbaiki untuk menghindari kecelakaan.

Anda tidak dapat mendisiplinkan kondisi yang tidak aman. Mereka hanya perlu ditinjau untuk menyatakan bahwa mereka aman.

Kecelakaan selanjutnya bisa jadi disebabkan oleh kondisi tidak aman yang tidak terlihat. Ingatlah bahwa tindakan tidak aman hanya bisa menjadi separuh cerita saat menyelidiki kecelakaan.

Referensi

1. Mighty Recruiter (2018). Kondisi Tidak Aman. Diambil dari: mightyrecruiter.com.
2. Mba Skool (2018). Kondisi Tidak Aman. Persyaratan Sumber Daya Manusia. Diambil dari: mbaskool.com.
3. Hukum AS (2018). Hukum Kondisi Tidak Aman dan Definisi Hukum. Diambil dari: definitions.uslegal.com.
4. Ide Pembicaraan Keselamatan (2018). Kondisi Tidak Aman. Diambil dari: safetytalkideas.com.
5. Jadco Manufacturing (2015). Tindakan Tidak Aman vs Kondisi Tidak Aman. Diambil dari: jadcomfg.com.
6. Tim SafetyLine (2018). Apakah Anda mengetahui 6 jenis bahaya di tempat kerja ini? Diambil dari: safetylineloneworker.com