- Kualitas utama dan terpenting dari pekerja kantor profesional
- Keterampilan organisasi dan perencanaan
- Keandalan
- Manajemen waktu yang tepat
- Perlakuan dan rasa hormat yang baik
- Referensi
The kualitas seorang pekerja kantor profesional adalah mereka perilaku yang membuat Anda seorang karyawan dan jaminan keberhasilan berharga dalam karir Anda. Mereka adalah perilaku yang umumnya membantu kinerja mereka sendiri, kinerja tim, dan mencapai tujuan organisasi.
Seorang pekerja kantoran adalah seorang pegawai yang bekerja di sebuah kantor yang melakukan tugas-tugas yang tipikal di area tersebut. Beberapa adalah juru tulis umum, yang lain mengkhususkan diri dalam bisnis, keuangan, atau administrasi publik.
Pekerjaan kantor umumnya melibatkan tugas sehari-hari dalam organisasi, seperti menjawab telepon, melayani orang, dan memasukkan data ke dalam spreadsheet.
Tugas lain yang secara tradisional terkait dengan pekerjaan kantor meliputi: pengolah kata dan pengetikan, pengarsipan dan pengarsipan dokumen, fotokopi, pencatatan, penjadwalan janji, dan akuntansi kecil.
Kualitas utama dan terpenting dari pekerja kantor profesional
Keterampilan organisasi dan perencanaan
Pekerja kantoran yang profesional harus memiliki kemampuan untuk menetapkan tujuan dan prioritas saat menjalankan aktivitasnya.
Demikian pula, mereka harus mengembangkan pekerjaan mereka dengan mempertimbangkan tindakan, tenggat waktu, dan sumber daya yang diperlukan untuk mencapai hasil yang diinginkan.
Perencanaan dan organisasi melibatkan penerapan strategi untuk memanfaatkan upaya individu dan kelompok secara efisien, dan untuk mencapai tujuan.
Keandalan
Kualitas menjadi dapat diandalkan sangat penting untuk kinerja seorang karyawan. Ini mengacu pada sejauh mana seseorang dapat diandalkan untuk melakukan apa yang diharapkan darinya.
Seorang pekerja kantor yang dapat diandalkan tiba di tempat kerja tepat waktu, menyelesaikan pekerjaan tepat waktu, memenuhi tenggat waktu yang ditetapkan, dan melakukan apa yang dia katakan akan dia lakukan.
Manajemen waktu yang tepat
Manajemen waktu adalah alat yang sangat berguna di kantor. Seorang pekerja kantoran profesional tahu bagaimana memprioritaskan tugas, menyelesaikan tugas tepat waktu, dan terorganisir sehingga tidak dibebani pekerjaan.
Dalam pengertian ini, manajemen waktu dapat mewakili tantangan besar, sedangkan pekerjaan kantor dapat melibatkan pelaksanaan berbagai macam aktivitas. Inilah mengapa kualitas ini sangat dihargai.
Perlakuan dan rasa hormat yang baik
Tempat kerja seorang pekerja kantoran profesional harus rapi dan rapi. Pesanan meningkatkan produktivitas, mempercepat penyelesaian tugas dan menghasilkan lebih banyak kepercayaan diri, membuat kesan yang baik pada teman dan orang asing.
Ruang yang terorganisir memungkinkan tugas dilakukan dengan lebih efisien. Demikian pula, memiliki akses mudah ke hal-hal penting berarti lebih banyak waktu dapat dihabiskan untuk setiap aktivitas, sehingga meningkatkan keuntungan.
Selain itu, kurangnya higienitas di lingkungan kerja meningkatkan risiko tertular virus dan penyakit lain. Ini, pada gilirannya, merupakan ancaman serius bagi produktivitas.
Referensi
- Collins, M. (2015, 25 Oktober). Kualitas Profesional untuk Pekerja Kantor. Halaman hub. Dipulihkan dari hubpages.com.
- Pekerja kantor. (s / f). Dalam kamus Collins. Dipulihkan dari collinsdictionary.com.
- Apa Itu Pekerjaan Clerical? (s / f). Di learn.org. Dipulihkan dari learn.org.
- Webster, AL (s / f). Bentuk Keandalan Apa yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan? Dipulihkan dari smallbusiness.chron.com.
- McFadden, K. (2013, 22 Maret) Karakteristik dan Kualitas Karyawan Hebat. Dalam Tren Bisnis Cerdas. Dipulihkan dari smartbusinesstrends.com.
- Doucette, C. (s / f). Daftar Alasan Penting Mengapa Karyawan Harus Tetap Teratur. Dipulihkan dari smallbusiness.chron.com.
- Organisasi dan perencanaan. (s / f). Dewan Sosial Universitas Cádiz. Dipulihkan dari csintranet.org.