10 CIRI KEPRIBADIAN TERATAS (DENGAN CONTOH) - PSIKOLOGI - 2025

Ciri kepribadian adalah sekumpulan kecenderungan, perilaku, cara berpikir dan pola emosi yang dibentuk melalui interaksi faktor biologis dan lingkungan. Ciri-ciri ini dianggap stabil dalam diri seseorang; artinya, mereka dipertahankan sepanjang waktu dan terwujud dengan cara yang serupa dalam situasi yang sangat berbeda.

Teori yang memahami kepribadian sebagai sekumpulan sifat mempertahankan gagasan bahwa ada sejumlah faktor dasar yang dapat digunakan untuk memprediksi perilaku seseorang dalam situasi apa pun. Beberapa teori sifat utama di luar sana adalah model Raymond Cattell, Carl Jung, Hans Eysenck, dan Big Five.

Sebagai alternatif, ada juga beberapa teori yang memahami kepribadian sebagai seperangkat pembelajaran dan kebiasaan, dan karena itu tidak memiliki komponen genetik. Namun, ini kurang memiliki dukungan ilmiah dan oleh karena itu jarang digunakan dalam terapi atau konteks penelitian.

Studi tentang ciri-ciri karakter dikenal sebagai "psikologi kepribadian". Disiplin ini mencoba mempertimbangkan faktor biologis, kognitif, pembelajaran dan psikodinamik untuk merumuskan apa yang seharusnya menjadi komponen fundamental dari kepribadian kita. Pada artikel ini kita akan melihat beberapa ciri yang memiliki bukti paling banyak.

Apa itu kepribadian?

Kepribadian adalah konsep yang sangat sering digunakan dan berfungsi untuk menggambarkan karakteristik seseorang, yaitu cara hidup yang dimiliki seseorang.

Kepribadian adalah pola pemikiran, perasaan, dan perilaku yang tertanam dalam yang menjadi ciri gaya hidup unik seseorang dan mode adaptif dan merupakan konsekuensi dari faktor konstitusional, perkembangan, dan pengalaman sosial.

Dengan demikian, kepribadian dapat dipahami sebagai himpunan sifat emosional dan perilaku (relatif stabil dan dapat diprediksi) yang menjadi ciri seseorang dalam kehidupan sehari-hari.

Ciri-ciri kepribadian menurut model Lima Besar

Salah satu teori kepribadian yang paling diterima secara luas di dunia psikologi adalah model Lima Besar. Ini dikembangkan dari proses analisis faktor (teknik statistik), yang menemukan bahwa ketika wawancara dilakukan pada kepribadian, lima faktor muncul berulang kali untuk menggambarkan orang.

Lima faktor yang dijelaskan dalam model ini adalah keterbukaan terhadap pengalaman, tanggung jawab, ekstraversi, keramahan, dan neurotisme. Masing-masing dibagi, pada gilirannya, menjadi fitur-fitur yang lebih kecil yang saling berhubungan. Terbukti bahwa genetika memainkan peran yang sangat penting dalam pembentukannya masing-masing.

1- Keterbukaan untuk mengalami

Orang yang melakukan perjalanan secara konstan biasanya terbuka untuk pengalaman tersebut

Keterbukaan terhadap pengalaman merupakan faktor kepribadian yang mengacu pada kemampuan mengapresiasi ide-ide yang tidak biasa, bentuk seni, pengalaman yang bervariasi, dan gaya hidup yang tidak biasa. Orang yang mendapat skor tinggi pada sifat ini cenderung suka berpetualang, memiliki imajinasi yang baik, ingin tahu, dan mengalami emosi yang lebih luas.

Biasanya, orang yang sangat terbuka untuk mengalami lebih banyak berhubungan dengan perasaan mereka sendiri, dan cenderung memiliki kepercayaan dan gaya hidup yang tidak biasa. Biasanya, sebagai tambahan, mereka cenderung mencari pengalaman intens dengan tujuan untuk memperbaiki diri.

Sebaliknya, orang-orang dengan sedikit keterbukaan terhadap pengalaman cenderung menjadi dogmatis, mereka menentang apa yang tidak mereka kenal, dan mereka cenderung memiliki lebih banyak masalah dalam menerima perubahan yang terjadi dalam rutinitas mereka dan beradaptasi dengannya.

Seseorang dengan keterbukaan yang tinggi terhadap pengalaman bisa jadi, misalnya, seorang seniman yang menjalani gaya hidup bohemian, atau seseorang yang menjalani gaya hidup yang tidak konvensional, seperti penduduk komune, pelancong, atau mereka yang memiliki hubungan terbuka. Individu dengan sifat ini sering menghabiskan banyak waktu untuk merenungkan topik seperti filsafat, seni, psikologi, atau metafisika.

2- Tanggung jawab

Tanggung jawab dipahami sebagai kecenderungan untuk mencari penyelesaian tujuan dan sasaran, menggunakan disiplin diri, dan untuk mengontrol, mengatur dan mengarahkan dorongan seseorang untuk mencapai tujuan tertentu. Orang dengan skor tinggi pada faktor kepribadian ini biasanya dapat dengan mudah fokus pada tugas, dan umumnya dianggap keras kepala.

Di sisi lain, tanggung jawab yang rendah dikaitkan dengan fleksibilitas mental dan spontanitas seperti kurangnya koherensi, kesulitan mencapai tujuan, dan kemalasan. Menariknya, telah terbukti bahwa tingkat tanggung jawab adalah salah satu prediktor terbaik dari kesuksesan profesional dan pribadi yang akan dicapai seseorang dalam hidup mereka.

Contoh seseorang dengan tanggung jawab tinggi adalah seorang pengusaha dengan jadwal yang stabil, yang bangun pada waktu yang sama setiap hari untuk menyelesaikan tugasnya dan tidak membiarkan faktor eksternal mempengaruhi kewajibannya. Sebaliknya, seseorang dengan tanggung jawab yang rendah dapat menjadi siswa yang mengabaikan kewajibannya dan menghabiskan banyak waktu untuk berpesta dan bermain video game.

3- Extraversion

Keterbukaan didefinisikan sebagai tingkat kebutuhan seseorang akan rangsangan eksternal, dan kecenderungan mereka untuk mencarinya. Dengan cara ini, seseorang yang sangat ekstrovert akan terus mencari partisipasi dalam aktivitas intens dan hubungan dengan orang lain, sementara seseorang yang lebih tertutup akan lebih memilih menyendiri dan melakukan aktivitas yang lebih tenang.

Telah terbukti bahwa tingkat ekstraversi seseorang berkaitan dengan fungsi sistem saraf mereka, menjadikannya salah satu faktor kepribadian yang paling stabil dan paling sulit untuk mengubah yang ada.

Orang yang ekstrover akan menjadi orang yang lebih suka berada di perusahaan orang lain selama mungkin. Orang-orang ini cenderung mencari lingkungan yang bising, dan aktivitas berintensitas tinggi seperti olahraga ekstrim atau tim; dan secara umum mereka mampu menjadi pemimpin kelompok sosialnya.

Sebaliknya, introvert tidak membutuhkan banyak rangsangan, dan mereka cenderung merasa terkuras jika terlibat dalam aktivitas yang sangat berat. Karena itu, mereka cenderung menyukai hobi yang lebih menyendiri, seperti membaca, berlatih musik, atau pemrograman komputer. Namun, penting untuk tidak mengacaukan introversi dengan kondisi seperti depresi atau kecemasan sosial.

4- Keramahan

Kordialitas adalah faktor kepribadian umum pada orang yang berusaha menjaga keharmonisan sosial dan bergaul sebaik mungkin dengan orang lain. Karakteristiknya termasuk kasih sayang, empati, kemurahan hati, dan kesediaan untuk mengesampingkan kebutuhannya untuk merawat individu lain.

Sebaliknya, orang dengan keramahan rendah adalah mereka yang memiliki sifat yang dikenal sebagai psikotisme. Orang-orang ini merasa sulit untuk menempatkan diri mereka pada posisi orang lain, dan mereka cenderung menempatkan kepentingan mereka di atas kepentingan orang lain.

Contoh orang dengan keramahan tinggi bisa menjadi sukarelawan yang pergi ke negara lain untuk merawat anak-anak yang sakit; Sedangkan seseorang dengan keramahan yang sangat rendah akan menjadi kriminal yang tidak segan-segan merampok orang lain untuk memperbaiki keadaan ekonominya.

5- Neuroticism

Neuroticism adalah faktor kepribadian yang memprediksi kecenderungan mengalami emosi negatif, seperti kemarahan, depresi, atau kecemasan. Hal ini juga dikenal sebagai ketidakstabilan emosional, dan mereka yang mendapat nilai tinggi mengalami kesulitan mengendalikan perasaan mereka sendiri dan memilikinya dengan sangat intens.

Orang dengan neurotisme tinggi cenderung lebih rentan terhadap stres, mudah kehilangan kendali atas emosinya, dan cenderung menderita penyakit mental. Sebaliknya, mereka yang mendapat nilai rendah pada sifat ini lebih stabil dan sering melaporkan lebih bahagia.

Contoh orang dengan neurotisme tinggi adalah orang dengan agorafobia, yang emosinya mencegah mereka meninggalkan rumah.

Model Eysenck tiga dimensi

Menarik untuk mengomentari secara singkat model tiga dimensi Eysenck, yang hanya mendalilkan 3 ciri kepribadian utama.

Menurut teori Eysenck, ada tiga dimensi kepribadian yang utama dan independen. Ini adalah: ekstraversi vs. intraversi, neurotisme vs. stabilitas emosional, dan psikotisme.

Masing-masing ciri ini menentukan rangkaian ciri, jadi tergantung di mana seseorang berada, mereka akan mempunyai kepribadian tertentu. Mari kita lihat bagaimana Eysenck menentukan ketiga faktor ini.

Extraversion vs intraversion

Mengenai sifat ekstraversi vs intraversi, Eysenck mendemonstrasikan bagaimana ekstrovert dicirikan dengan sifat ramah, vital, aktif, tegas, riang, dominan dan ambisius.

Seseorang dengan sifat ekstraversi tinggi akan memiliki ciri-ciri tersebut dalam kepribadiannya, sedangkan orang dengan sifat introversi tinggi akan memiliki ciri sebaliknya.

Neuroticism vs stabilitas emosional

Mengenai sifat neurotisme vs. kestabilan emosi, Eysenck mengusulkan bahwa orang dengan sifat neurotisme tinggi akan menjadi cemas, tertekan, dengan perasaan bersalah, harga diri rendah, ketegangan konstan, irasionalitas, labil dan pemalu.

Sebaliknya, orang yang memiliki sifat yang berlawanan dalam sifat ini akan didefinisikan memiliki stabilitas emosi yang tinggi.

Psikotisme

Terakhir, sifat ketiga mendalilkan bahwa orang dengan psikotisme tinggi cenderung agresif, dingin, egosentris, impersonal, impulsif, antisosial, tidak terlalu berempati, dan dengan pikiran tertutup.

Ciri lainnya

Meskipun model Lima Besar adalah yang paling tersebar luas dan diterima, ada model kepribadian lain yang mencakup berbagai faktor. Di sini kita akan melihat beberapa yang paling penting.

Pemikiran

Penalaran berkaitan dengan kapasitas intelektual seseorang. Seseorang dengan skor tinggi pada sifat ini akan lebih mudah memahami dunia, memahami ide-ide abstrak, mempelajari semua jenis mata pelajaran, dan beradaptasi dengan lingkungan yang berubah.

Sebaliknya, orang dengan daya nalar rendah akan memiliki kapasitas yang lebih kecil untuk beradaptasi dengan lingkungannya, karena lebih sulit bagi mereka untuk memahami apa yang terjadi pada dirinya dan mereka memiliki tingkat kekakuan mental yang lebih tinggi.

Dominasi

Dominasi adalah kecenderungan untuk bersaing, bertindak secara mandiri dan berwibawa, dan mencoba untuk berada di atas orang lain dan mencoba membuat mereka berperilaku seperti yang kita inginkan. Sebaliknya, orang yang penurut cenderung lebih konformis, menghindari konflik dan mengikuti perintah orang lain.

Contoh orang dengan tingkat dominasi yang tinggi adalah Steve Jobs, pengusaha yang terkenal agresif dengan karyawannya dan kebutuhannya untuk mengontrol seluruh proses kreatif di perusahaannya.

Kepatuhan grup

Sifat kesesuaian kelompok berkaitan dengan kemampuan untuk bertindak secara independen ketika kelompok referensi kita menilai kita untuk itu. Orang dengan kesesuaian kelompok tinggi cenderung sangat peduli dengan apa yang dipikirkan orang lain, sedangkan mereka yang mendapat nilai rendah cenderung mengabaikan rekomendasi dan penilaian orang lain.

Berani

Keberanian adalah ciri kepribadian yang menyebabkan seseorang cenderung sering bertindak berdasarkan perasaan dan pikirannya. Sebaliknya, orang yang tidak bersemangat cenderung terhambat, lebih pemalu, dan berhenti berperilaku seperti yang mereka inginkan karena takut.

Kecurigaan

Kecurigaan berkaitan dengan kepercayaan atau kurangnya kepercayaan yang ditunjukkan seseorang terhadap orang lain. Mereka yang sangat curiga merasa sulit untuk menciptakan hubungan yang stabil dan mendalam dengan individu lain, sedangkan mereka yang mendapat nilai rendah pada sifat ini biasanya sangat mudah bergaul dan mempercayai orang lain tanpa masalah.

Referensi

1. "Kepribadian" di: Wikipedia. Diperoleh pada: 19 November 2019 dari Wikipedia: en.wikipedia.org.
2. "Teori Kepribadian" dalam: Cukup Psikologi. Diperoleh pada: 19 November 2019 dari Simply Psychology: simplypsychology.com.
3. "Model kepribadian lima faktor" di: Britannica. Diperoleh pada: 19 November 2019 dari Britannica: britannica.com.
4. "Tes kepribadian 16 faktor Cattell (16 PF)" dalam: Psikologi dan Pikiran. Diperoleh pada: 19 November 2019 dari Psikologi dan Pikiran: psicologiaymente.com.
5. "Lima besar ciri kepribadian" di: Wikipedia. Diperoleh pada: 19 November 2019 dari Wikipedia: en.wikipedia.org.