- Konsep pengetahuan bersama
- Pengetahuan yang saling menguntungkan dari etika
- Saling mengetahui dalam etos kerja
- Pengetahuan yang saling menguntungkan dalam hidup berdampingan manusia
- Referensi
The saling pengertian adalah serangkaian elemen, pengetahuan dan kemampuan yang dimiliki oleh dua orang atau lebih di tempat kerja atau di lingkungan sosial; hal ini juga terkait dengan penegasan timbal balik atas kualitas dan karakteristik yang dimiliki oleh satu individu dengan individu lainnya.
Demikian pula, pengetahuan timbal balik dikembangkan melalui pengalaman di mana perspektif budaya yang serupa dibagikan dan yang memungkinkan manusia untuk saling bertoleransi dan memahami, memahami bahwa setiap individu memiliki perbedaan.
Pengetahuan yang saling menguntungkan mendukung pekerjaan dan lingkungan akademis. Sumber: pixabay.com
Para penulis Daniel J. dan Diane M. Hintz, dalam teks mereka kategori bukti pengetahuan timbal balik di Quechua (nd), menetapkan bahwa konsep ini mengacu pada pengetahuan yang dibangun bersama melalui pengalaman perseptual bersama dan interaksi linguistik.
Namun, Daniel dan Diane Hintz melakukan pendekatan terhadap masalah ini dari perspektif linguistik khusus, dengan menyatakan bahwa bahasa dan budaya adalah salah satu sumber utama pengetahuan bersama. Namun, beberapa penulis mempromosikan gagasan bahwa pengetahuan semacam itu tidak selalu membutuhkan berbagi bahasa ibu yang sama dan ciri budaya yang sama.
Misalnya, di sebuah konferensi Anda mungkin bertemu dengan dua pakar pemrograman; salah satu dari mereka berbicara bahasa Inggris dan yang lainnya berbicara bahasa Spanyol. Meskipun masing-masing berasal dari tempat yang berbeda dan berbicara dalam bahasa yang berbeda, keduanya berbagi keterampilan tertentu yang memungkinkan mereka untuk memahami, berkomunikasi, dan menghormati satu sama lain.
Konsep pengetahuan bersama
Definisi pengetahuan timbal balik dapat bervariasi tergantung pada perspektif yang diberikan oleh masing-masing penulis atau disiplin ilmu. Untuk disiplin ilmu seperti logika dan epistemologi, saling pengetahuan adalah informasi atau fakta yang diketahui oleh beberapa orang, namun tidak serta merta mengimplikasikan bahwa seseorang mengetahui bahwa orang lain juga mengetahui informasi tersebut.
Misalnya, orang-orang yang merupakan kelompok sosial tertentu menyaksikan presentasi seorang calon politik; oleh karena itu, mereka semua berbagi informasi itu dan itu menjadi pengetahuan bersama. Namun, seseorang yang termasuk dalam kelompok itu belum tentu tahu bahwa yang lain juga menghadiri presentasi tersebut.
Untuk linguistik, pengetahuan timbal balik terdiri dari pengetahuan yang dikonstruksi melalui interaksi linguistik dan persepsi bersama. Menurut disiplin ilmu ini, sumber informasi untuk pengetahuan ini adalah keyakinan, asumsi dan percakapan yang dikembangkan oleh peserta suatu komunitas.
Mempertimbangkan kedua posisi tersebut, dapat disimpulkan bahwa pengetahuan bersama adalah segala sesuatu yang dapat dimiliki oleh sekelompok orang, baik itu bahasa, budaya, agama, profesi, dan lain-lain. Salah satu ciri pengetahuan timbal balik adalah memungkinkan kita untuk menjalin hubungan dan mempromosikan pembangunan baik di tempat kerja maupun di masyarakat.
Pengetahuan yang saling menguntungkan dari etika
Etika dapat diartikan sebagai seperangkat norma atau adat istiadat yang bertanggung jawab untuk mengarahkan perilaku manusia dalam suatu komunitas. Oleh karena itu, ketika kita berbicara tentang pengetahuan timbal balik dari etika, kita mengacu pada parameter sosial yang diikuti dan dibagikan oleh orang-orang yang membentuk suatu masyarakat.
Oleh karena itu, dapat dikatakan bahwa menghormati rambu-rambu jalan, menyapa orang dengan hormat, atau mematikan ponsel selama presentasi atau konferensi merupakan pengetahuan bersama. Dari perspektif ini, pengetahuan tersebut terkait dengan nilai-nilai, terutama rasa hormat.
Saling mengetahui dalam etos kerja
Pengetahuan yang saling menguntungkan di tempat kerja merupakan elemen penting untuk perkembangan perusahaan atau perusahaan mana pun. Paul Harris (1868-1947), pendiri organisasi Rotary International yang terkenal, dikenang karena minatnya dalam mengembangkan pengetahuan bersama.
Paul Harris, pendiri organisasi Rotary International. Sumber: Dmandradjiev
Ini karena pengacara Amerika mengambil beberapa tindakan etis untuk mendukung komunitas buruh. Tindakan tersebut termasuk pengenaan sanksi atau denda jika rekan kerja menceritakan lelucon yang tidak sopan atau terlibat dalam diskusi agama atau politik.
Dengan kata lain, merupakan pemahaman bersama bagi karyawan Paul Harris untuk menoleransi kolega mereka dan menyapa mereka dengan hormat, hanya berfokus pada melakukan aktivitas kerja secara efisien.
Namun, saling pengertian dalam pengembangan profesional tidak hanya terfokus pada standar atau parameter etika; Hal ini juga terkait dengan penguatan hal-hal yang dimiliki oleh individu untuk mempererat hubungan kerja.
Isabel Valenzuela, dalam teksnya Menurut para ilmuwan, pengetahuan bersama membuat kita lebih kooperatif (nd) menetapkan bahwa orang, dengan mengenali elemen yang mereka miliki bersama dengan orang lain, menjadi lebih bersedia untuk berkolaborasi untuk mencapai kesejahteraan kelompok. Selain itu, tugas kolektif menjadi tidak terlalu menimbulkan konflik dan mencapai fluiditas yang lebih besar.
Pengetahuan yang saling menguntungkan dalam hidup berdampingan manusia
Pengetahuan yang saling menguntungkan dalam hidup berdampingan manusia terkait erat dengan etika, karena fakta bahwa sekelompok orang berbagi informasi yang sama tentang hukum menjamin hidup berdampingan yang harmonis.
Namun, saling pengetahuan dalam hidup berdampingan tidak hanya terbatas pada aturan, tetapi terdiri dari semua adat istiadat dan kepercayaan yang dianut oleh suatu masyarakat. Di dalam elemen-elemen tersebut terdapat pengertian warisan dan wilayah, konsep-konsep yang membentuk identitas komunitas.
Artinya, saling pengetahuan dibina oleh warisan sejarah dan budaya masing-masing bangsa. Misalnya, penduduk suatu negara berbagi tanggal dan hari libur nasional; mereka juga memiliki serangkaian frasa, ucapan, dan bahkan satu set makanan khas yang sama.
Demikian pula dengan bangunan-bangunan yang bersifat historis yang saat ini memiliki fungsi budaya, seperti museum, saling mengetahui.
Marcelo Martín, dalam teksnya Heritage and society: mutual knowledge as a management strategy (2005) berpendapat bahwa semua pusaka adalah pengetahuan umum dan mencakup unsur budaya dan alam.
Selain itu, ia menetapkan bahwa konsep wilayah - yaitu, lokasi geografis - adalah fundamental bagi warisan, karena memungkinkan identifikasi, konservasi, dan pemilihan apa yang akan menjadi pengetahuan umum untuk pengembangan hidup berdampingan manusia.
Referensi
- Clark, H. (1981) Pengetahuan pasti dan pengetahuan timbal balik. Diperoleh pada 11 Desember 2019 dari philpapers.org
- Cramton, C. (2001) Masalah pengetahuan bersama dan konsekuensinya untuk kolaborasi yang tersebar. Diperoleh pada 11 Desember 2019 dari pubsonline.informs.org
- Hintz, D; Hintz, M. (nd.) Kategori bukti pengetahuan timbal balik di Quechua. Diperoleh pada 11 Desember 2019 dari Academia.edu
- Martín, M. (2005) Warisan dan masyarakat: pengetahuan timbal balik sebagai strategi manajemen. Diperoleh pada 11 Desember 2019 dari Majalah Interea Visual, environment and culture.
- SA (2002) Pentingnya saling pengetahuan. Diperoleh pada 11 Desember 2019 dari rotayclublatinoamerica.club
- Valenzuela, I. (nd) Menurut para ilmuwan, saling pengetahuan membuat kita lebih kooperatif. Diperoleh pada 11 Desember 2019 dari Vix: vix.com