- Daftar jenis ergonomi
- 1- Ergonomi fisik
- 2- Ergonomi kebutuhan khusus
- 3- Ergonomi kognitif
- 4- Ergonomi organisasi
- 5- Ergonomi lingkungan
- 6- Ergonomi korektif
- 7- Ergonomi preventif
- 8- Mikro-ergonomis
- 9- Makro-ergonomis
- Referensi
The jenis ergonomi yang ergonomi fisik, kebutuhan khusus, kognitif, organisasi, mikro-ergonomi dan makro-ergonomi.
Masing-masing ergonomi ini bertanggung jawab untuk mempelajari dari sudut pandang yang berbeda hubungan antara manusia dan elemen yang ada dalam sistem di mana mereka berpartisipasi: antara lain pekerjaan, sekolah, rumah.
Kajian ini dilakukan dengan tujuan memperbaiki kondisi di mana individu berfungsi. Artinya desain ergonomis ditujukan untuk menghindari kerusakan yang dapat ditimbulkan pada manusia akibat interaksi dengan peralatan dan komponen lingkungan lainnya.
Dalam pengertian ini, ergonomi berupaya mengembangkan ruang yang fungsional, nyaman, dan aman. Disiplin ini mencoba meningkatkan fungsi tidak hanya individu tetapi juga sistem, karena memfasilitasi pemenuhan tugas dan kegiatan lainnya.
Untuk mencapai tujuan ini, berbagai jenis ergonomi didasarkan pada berbagai bidang studi, termasuk antropometri, biomekanik, teknik mesin, desain industri, fisiologi, dan psikologi.
Daftar jenis ergonomi
1- Ergonomi fisik
Fisika adalah jenis ergonomi yang paling umum. Ini bertugas mempelajari anatomi manusia dan fitur antropometri, fisiologis dan biomekanik dalam kaitannya dengan perkembangan aktivitas fisik. Ilmu ergonomi mempelajari interaksi antara tim kerja dan penggunanya.
Ia bertanggung jawab atas desain produk untuk merawat atau mencegah kondisi fisik, seperti carpal tunnel syndrome, penyimpangan pada tulang belakang, dan lain-lain. Misalnya, kursi, meja, dan keyboard komputer yang lebih nyaman dapat dibuat.
Perlu dicatat bahwa penciptaan produk bukanlah satu-satunya tugas ergonomi fisik. Ini juga mempelajari elemen tentang posisi tubuh manusia yang benar saat melakukan suatu aktivitas.
Beberapa contoh posisi yang dipromosikan oleh ergonomi fisik adalah:
- Saat melakukan aktivitas apa pun, perlu untuk menjaga kelengkungan alami punggung. Saat berdiri, disarankan untuk meletakkan satu kaki di depan yang lain, karena ini membantu memiliki posisi tulang belakang yang benar.
- Saat duduk, penyangga pinggang dianjurkan. Sebaliknya, bagian belakang cenderung melengkung dalam bentuk C, yang dapat menimbulkan masalah di kemudian hari.
- Tidak disarankan untuk menekuk punggung saat mengambil benda yang ada di tanah. Hal yang paling tepat adalah jongkok, menopang beban tubuh di telapak kaki dan meringankan beban di punggung.
- Leher harus selalu sejajar dengan tulang belakang
- Saat duduk di depan komputer, posisi lengan yang tepat adalah membentuk sudut 90 ° di siku.
- Saat mengetik di keyboard komputer, pergelangan tangan harus berada pada ketinggian yang sama dengan lengan bawah.
- Jika Anda duduk berjam-jam, disarankan untuk menyesuaikan tempat duduk dari waktu ke waktu, mengubah posisi. Dengan cara demikian, tubuh tidak lelah karena selalu berada di tempat yang sama.
2- Ergonomi kebutuhan khusus
Ergonomi kebutuhan khusus adalah subtipe dari ergonomi fisik yang bertanggung jawab untuk merancang alternatif bagi orang yang memiliki beberapa jenis kebutuhan khusus.
Misalnya, jenis ilmu ergonomi mempelajari dan mendorong terciptanya ruang di mana seorang anak dapat berfungsi secara alami, tanpa harus dibantu oleh orang dewasa.
Demikian juga, penciptaan ruang yang cocok untuk orang-orang dengan komitmen fisik atau kognitif adalah bagian dari ergonomi ini.
3- Ergonomi kognitif
Ini mengacu pada studi tentang proses mental dan bagaimana mereka mempengaruhi hubungan antara individu dan elemen lain dari sistem.
Disiplin ini mempelajari proses seperti persepsi, memori, penalaran, kecepatan respons terhadap rangsangan eksternal, antara lain.
Ini juga mempelajari pengambilan keputusan, stres yang ditimbulkan oleh pekerjaan, tekanan mental, keterampilan mental, antara lain.
4- Ergonomi organisasi
Ergonomi organisasi bertugas untuk mengoptimalkan sistem yang menyangkut kebijakan suatu lembaga.
Beberapa aspek yang menjadi bagian dari ergonomi organisasi antara lain perbaikan sistem komunikasi, promosi kerjasama tim, dan lain-lain.
5- Ergonomi lingkungan
Ergonomi lingkungan berorientasi pada studi tentang hubungan manusia dengan ruang fisik. Dalam pengertian ini, mereka memperhitungkan kondisi seperti cuaca, suhu, tekanan, tingkat cahaya, suara, dan lain-lain.
Jenis ergonomi ini menentukan konfigurasi spasial mana yang paling cocok untuk pengembangan lingkungan yang menyenangkan.
Misalnya, di ruangan yang banyak peralatan elektroniknya, sebaiknya suhunya antara 16 dan 18 ° C untuk mencegah perangkat terlalu panas.
6- Ergonomi korektif
Ergonomi korektif adalah cabang dari disiplin ilmu yang bertanggung jawab untuk mengevaluasi ruang tempat manusia berkembang.
Ini memverifikasi bahwa tindakan dilakukan untuk melindungi integritas fisik dan mental individu yang bekerja di lingkungan ini.
Jika terjadi masalah ergonomis, ergonomi korektif menawarkan saran untuk meningkatkan kinerja sistem.
7- Ergonomi preventif
Tujuan dari ergonomi pencegahan adalah untuk menciptakan kesadaran pada pekerja tentang keselamatan di tempat kerja dan pentingnya kesehatan fisik dan mental.
Demikian pula, ini menyoroti pentingnya bekerja di ruang nyaman yang mengurangi kelelahan otot sebanyak mungkin.
8- Mikro-ergonomis
Mikro-ergonomis memiliki tujuan utamanya untuk menciptakan produk yang mudah digunakan dan diintegrasikan ke dalam lingkungan tempat individu beroperasi.
Selain itu, desain yang dikembangkan oleh mikro-ergonomi fungsional, andal, nyaman, dan aman.
9- Makro-ergonomis
Ergonomi makro didasarkan pada desain pemrograman dan perangkat lunak yang memudahkan pekerjaan pengguna.
Dia mendukung sistem di mana faktor manusia dan teknologi hidup berdampingan untuk memaksimalkan fungsi institusi.
Referensi
- Ilmu Ergonomi. Diperoleh pada 12 Oktober 2017, dari ilocis.org
- Ilmu Ergonomi. Diperoleh pada 12 Oktober 2017, dari slideshare.net
- Ergonomi: Studi Pekerjaan. Diperoleh pada 12 Oktober 2017, dari osha.gov
- Contoh Ilmu Ergonomi. Diperoleh pada 12 Oktober 2017, dari ergonomics-info.com
- Faktor manusia dan ergonomi. Diperoleh pada 12 Oktober 2017, dari wikipedia.org
- MacLeod, Dan (2008). 10 Prinsip Ergonomi. Diperoleh pada 12 Oktober 2017, dari danmacleod.com
- Jenis Assintance Ergonimics. Diperoleh pada 12 Oktober 2017, dari ehs.ucsf.edu