- karakteristik
- Elemen
- Riwayat pekerjaan
- Indeks akademik
- Karakter fisik
- Deskripsi kepribadian
- Kemampuan
- Minat
- Contoh
- Dokter
- pengacara
- Sekretaris
- Referensi
The profil kejuruan adalah himpunan motif dan kepentingan yang panduan individu untuk memilih masa depan profesional mereka sesuai dengan peluang dan keterbatasan yang berlaku dalam konteks mereka. Ini adalah sistem penyelidikan dan penentuan.
Pencarian sifat kejuruan ditandai dengan identifikasi keterampilan dan pengetahuan yang mungkin dimiliki orang, serta bakat, persiapan, dan nilai yang mereka kembangkan dari waktu ke waktu. Dengan kata lain, pelatihan kejuruan bukanlah aspek bawaan atau yang telah ditentukan sebelumnya, tetapi sebuah proses konstruksi.
Melalui profil kejuruan, kemampuan, keterampilan, dan minat yang memungkinkan seseorang memenuhi harapan pekerjaannya ditentukan dengan benar. Sumber: pixabay.com
Proses ini telah berkembang sejak akhir abad kesembilan belas, ketika bimbingan kejuruan dikaitkan dengan situasi sosial. Sejak saat itu, dilakukan upaya untuk memberikan proyeksi yang lebih luas dan inklusif tentang makna profil pekerjaan, yang dikaitkan dengan budaya dan proyek kehidupan yang dimiliki setiap pelamar.
Oleh karena itu spesialisasi, dipahami sebagai penjabaran rencana kreatif yang memungkinkan manusia untuk maju melalui aktivitas yang dipilihnya. Pertumbuhan seperti itu juga harus menguntungkan bangsa. Oleh karena itu, ciri-ciri profesional mencakup unsur-unsur yang berkaitan dengan kepribadian, pengalaman akademis, dan konteks sosial.
karakteristik
Profil kejuruan menetapkan berbagai karakteristik profesional dan menentukan mana yang paling sesuai dengan misi dan visi masa depan yang dipertimbangkan setiap orang, tergantung pada preferensi atau kinerja yang ditunjukkan orang tersebut.
Proses ini tidak dipalsukan hanya dengan mempertimbangkan kemampuan yang ditunjukkan individu. Beberapa faktor empiris juga diperlukan, seperti lingkungan sosiokultural, permintaan akademis, dan pasar tenaga kerja.
Tujuannya adalah agar individu dapat mengidentifikasi kemampuan mereka dan mengevaluasi alternatif eksternal ketika memilih profesi mereka.
Sebagai hasil dari visi ini, tes pelatihan dan koordinator sains dan humaniora mulai ada di sekolah, yang bertujuan untuk mendiagnosis kinerja dan harapan siswa tentang cita-cita masa depan mereka. Ini menunjukkan bahwa bimbingan kejuruan dimulai sejak masa kanak-kanak.
Elemen
Profil kejuruan muncul dengan tujuan untuk membatasi pilihan yang dimiliki individu ketika memilih masa depan pekerjaan mereka. Artinya, selama elaborasi setiap keraguan yang dimiliki orang tersebut tentang masa depan profesional mereka dijawab agar sesuai dengan harapan mereka.
Menurut psikolog Erika Álvarez, panggilan tersebut mencakup beberapa faktor dan, dari sini, proses mengidentifikasi orang tersebut dengan masa depan profesional yang dipilih dihasilkan.
Di antara elemen utama yang membentuk profil kejuruan, berikut ini yang menonjol:
Riwayat pekerjaan
Bagian ini mencakup informasi tentang pengalaman kerja yang dimiliki orang tersebut. Pekerjaan sukarela juga dipertimbangkan di bidang ini, serta semua pekerjaan formal atau informal yang telah dilakukan.
Indeks akademik
Dalam profil kejuruan, catatan akademik individu relevan. Subjek atau bidang studi di mana orang tersebut berprestasi lebih baik akan menjadi faktor penentu untuk menyalurkan profil.
Karakter fisik
Pada baris ini, dipertimbangkan jika orang tersebut memiliki ciri fisik yang menghalangi mereka untuk melakukan tugas tertentu. Keanehan yang menguntungkan untuk kinerja perdagangan atau profesi tertentu juga disorot.
Deskripsi kepribadian
Karakteristik kepribadian penting untuk menentukan bidang profesional mana yang mungkin lebih cocok untuk seseorang, karena setiap profesi atau perdagangan menuntut karakteristik pribadi tertentu.
Misalnya, untuk beberapa kegiatan diperlukan kepribadian yang realistis, umumnya terkait dengan orang-orang yang praktis dan mandiri.
Dalam kasus lain, kepribadian analitis akan diperlukan untuk memfasilitasi tugas organisasi dan penelitian; Sebaliknya, area kerja yang paling kreatif sering kali menuntut kepribadian artistik.
Kemampuan
Keterampilan terkait dengan kepribadian. Mereka adalah nilai kejuruan karena berkat orang-orang ini dapat mengetahui keterampilan mereka.
Penting bagi individu untuk merefleksikan aktivitas atau bidang pengetahuan di mana mereka dapat menawarkan hasil terbaik. Ini tentang menyoroti fakultas Anda harus memecahkan masalah di bidang tertentu dan memodifikasi kenyataan melalui pendekatan Anda.
Minat
Minat adalah aspek sentral lain dari profil kejuruan, karena ini menunjukkan ketertarikan yang dapat dimiliki individu terhadap bidang tertentu.
Tujuan dari faktor ini adalah untuk menyatukan tugas dan keberadaan. Ini dicapai ketika orang tersebut mengaitkan hasratnya untuk hidup dengan misi yang telah diproyeksikan untuk masa depan.
Penemuan minat mereka sendiri dihasilkan ketika orang tersebut memeriksa tindakan apa yang memuaskannya dan bagaimana tindakan itu sesuai dengan panggilannya. Misalnya, jika seorang anak suka merakit dan membongkar benda, maka dia mungkin unggul di bidang arsitektur atau teknik. Ketangkasan dan disposisi Anda bisa fokus pada pekerjaan manual.
Contoh
Dokter
Orang dengan panggilan kedokteran harus penuh perhatian, analitis, dan toleran. Demikian pula, mereka harus mengembangkan keterampilan komunikasi dan kepemimpinan kelompok kerja.
Dokter harus berkomitmen terhadap pasiennya tanpa terkecuali dan harus bersedia menangani berbagai kondisi. Mereka yang ingin berkembang di bidang profesional ini harus tertarik pada ilmu kesehatan dan memiliki pekerjaan tanpa pamrih.
pengacara
Pengacara dicirikan sebagai orang yang analitis, tertarik pada membaca, dengan kecenderungan untuk melakukan penelitian dan dengan kepekaan sosial.
Di antara ciri-ciri kepribadian seorang pengacara adalah kepercayaan diri dan keyakinan diri. Mereka juga harus menjadi individu yang jujur dengan kebijaksanaan yang tinggi.
Keterampilan komunikasi sangat penting untuk kinerja pengacara yang baik. Mereka harus memiliki leksikon yang luas, serta bentuk ekspresi yang jelas dan persuasif.
Mereka akan menjadi orang-orang dengan kinerja tinggi di kursi yang terkait dengan humaniora dan dengan fasilitas untuk memulai percakapan dengan individu lain.
Sekretaris
Sekretaris adalah individu yang bekerja secara optimal dalam melaksanakan proses administrasi dan registrasi data.
Mereka harus memiliki fasilitas untuk mengatur tugas dan proyek, serta keterampilan komunikasi untuk melayani masyarakat umum dan profesional yang merupakan bagian dari perusahaan dengan baik.
Mereka juga perlu memiliki keterampilan komputer yang memungkinkan mereka menangani program komputer, sehingga mereka dapat menyimpan catatan terperinci tentang kegiatan administrasi yang dilakukan oleh unit atau perusahaan yang bersangkutan.
Orang yang tertarik dengan pekerjaan kesekretariatan harus memiliki fasilitas untuk kerja tim dan layanan pelanggan. Bidang minatnya terkait dengan organisasi dan manajemen informasi.
Referensi
- Azpúrea, R. (2019). Profil dan struktur kejuruan. Diperoleh pada 10 Agustus 2019 dari Universidad Católica Andrés Bello: ucab.edu.ve
- Chacón, C. (2003). Desain dan evaluasi proposal bimbingan kejuruan. Diperoleh pada 7 Agustus 2019 dari Central University of Venezuela: Bibliotecacentral.ucv.ve
- Díaz, L. (2005). Minat kejuruan. Diperoleh pada 10 Agustus 2019 dari Universitas Otonomi Negara Bagian Hidalgo: uaeh.edu.mx
- Felder, S. (2009). Indeks gaya belajar. Diperoleh pada 7 Agustus 2019 dari Cambridge Blog: cambridge.es
- Psikologi kejuruan. Diperoleh 7 Agustus dari Ulasan Tahunan Psichology: annualreviews.org
- Galilea, V. (2015). Eksplorasi kejuruan. Diperoleh pada 7 Agustus 2019 dari Universidad Camilo José Cela: ucjc.edu
- González, V. (2016). Pengembangan profesional yang bertanggung jawab. Diperoleh pada 7 Agustus dari University of Havana: uh.cu
- Horna, M. (2018). Program kehidupan dan proyek masa depan. Diperoleh pada 7 Agustus 2019 dari Newsletters: acading.org.ve
- Ramos, M. (2013). Bimbingan dan bimbingan pendidikan. Diperoleh pada 7 Agustus 2019 dari Perpustakaan Nasional Peru: bnp.gob.pe
- Cara memandu: profil kejuruan. Diperoleh pada 7 Agustus 2019 dari European Union of Supported Employment: euse.org
- Profil posisi - sekretaris (o). Diperoleh pada 7 Agustus 2019 dari Superintendency of Sanitary Services: siss.gob.cl