PENGANGGURAN STRUKTURAL: KARAKTERISTIK, PENYEBAB DAN CONTOH - EKONOMI - 2025

The pengangguran struktural adalah jenis panjang - pengangguran jangka yang memiliki beberapa penyebab, seperti ketidakmampuan perusahaan untuk memberikan pekerjaan yang sesuai dengan keterampilan orang-orang yang menganggur.

Misalnya, di seluruh perekonomian ada kemajuan teknologi yang signifikan untuk industri. Perusahaan perlu mempekerjakan pekerja yang memiliki keterampilan teknis, seperti keterampilan pemrograman dan matematika, untuk melanjutkan pertumbuhan mereka.

Sumber: pixabay.com

Orang yang tidak memiliki keterampilan teknis dapat terpinggirkan, mengalami pengangguran struktural, karena ada ketidaksesuaian antara pekerjaan di pasar dan pekerja.

Pekerjaan tersedia, tetapi ada perbedaan besar antara apa yang dibutuhkan perusahaan dan apa yang dapat ditawarkan pekerja.

Pengangguran struktural terjadi bahkan dalam periode pertumbuhan ekonomi yang kuat. Ini adalah bentuk pengangguran dari sisi penawaran, dan bukan dari permintaan agregat yang tidak mencukupi.

Kebijakan untuk mengurangi pengangguran struktural mencakup daur ulang dan subsidi geografis. Kebijakan fiskal atau moneter untuk meningkatkan permintaan tidak akan efektif dalam mengatasi pengangguran struktural.

karakteristik

Jenis pengangguran ini terjadi ketika perubahan besar dalam perekonomian membuat beberapa kelompok masyarakat sulit mendapatkan pekerjaan. Ini lebih sulit untuk diperbaiki daripada jenis pengangguran lainnya.

Pengangguran struktural disebabkan oleh kekuatan selain siklus bisnis. Ini berarti pengangguran struktural dapat berlangsung selama beberapa dekade dan perubahan radikal mungkin diperlukan untuk memperbaiki situasi.

Jika pengangguran struktural tidak ditangani, tingkat pengangguran bisa meningkat hingga lama setelah resesi berakhir. Jika diabaikan oleh pembuat kebijakan, itu menciptakan tingkat pengangguran alami yang lebih tinggi.

Misalnya, ratusan ribu pekerjaan manufaktur bergaji tinggi telah hilang di Amerika Serikat selama tiga dekade terakhir karena pekerjaan produksi ini telah bermigrasi ke daerah berbiaya rendah seperti China dan tempat lain.

Penurunan jumlah pekerjaan ini menciptakan tingkat pengangguran alamiah yang lebih tinggi. Peningkatan teknologi di semua bidang kehidupan meningkatkan pengangguran struktural di masa depan, karena pekerja tanpa keterampilan yang tepat akan terpinggirkan.

Bahkan pekerja terampil pun bisa menghadapi kesia-siaan, mengingat tingginya tingkat keusangan teknologi.

Penyebab

Pengangguran struktural disebabkan oleh perubahan fundamental dalam perekonomian, dan diperburuk oleh faktor eksternal, seperti teknologi yang lebih baik, kebijakan pemerintah, dan kurangnya keterampilan kerja yang diperlukan pekerja, sehingga menyulitkan pekerja untuk mendapatkan pekerjaan.

Kemajuan teknologi

Di antara penyebab pengangguran struktural adalah kemajuan teknologi di industri apa pun. Ini lebih sering terjadi di bidang manufaktur. Robot terus menggantikan pekerja tidak terampil.

Para pekerja ini harus mendapatkan pelatihan sebagai operator komputer jika mereka ingin terus bekerja di industri yang sama. Mereka harus belajar bagaimana menangani robot yang melakukan pekerjaan yang biasa mereka lakukan sebelumnya.

Perjanjian perdagangan

Penyebab lainnya adalah perjanjian perdagangan, seperti Perjanjian Perdagangan Bebas Amerika Utara. Ketika NAFTA pertama kali mencabut pembatasan perdagangan, banyak pabrik pindah ke Meksiko.

Mereka meninggalkan karyawannya tanpa tempat kerja. Kesepakatan itu terbukti menjadi salah satu penyebab pengangguran di Amerika Serikat.

Imobilitas geografis

Ini terjadi ketika pekerja tidak dapat berpindah dari daerah dengan tingkat pengangguran tinggi ke daerah yang kekurangan tenaga kerja. Hal ini bisa terjadi karena kesulitan dalam membeli / menyewa rumah.

Pekerja tinggal terlalu jauh dari daerah di mana pekerjaan tersedia, dan sayangnya mereka tidak bisa dekat.

Imobilitas pekerjaan

Hal ini terjadi setelah perubahan ekonomi, yang menyebabkan perubahan permintaan tenaga kerja terampil.

Misalnya, jika ada penutupan perusahaan manufaktur, pekerja dengan keterampilan untuk jenis pekerjaan ini mungkin akan kesulitan untuk pindah ke industri baru yang membutuhkan keterampilan yang sangat berbeda. Misalnya, keterampilan TI, pengajaran, akuntansi.

Orang-orang membutuhkan waktu untuk berlatih ulang dan pekerja yang lebih tua mungkin merasa itu terlalu sulit.

Contoh

Resesi 2008-2009

Sementara resesi global tahun 2008-2009 menyebabkan pengangguran siklis, namun juga meningkatkan pengangguran struktural di Amerika Serikat. Karena tingkat pengangguran mencapai puncaknya di atas 10%, periode pengangguran rata-rata bagi jutaan pekerja meningkat secara signifikan.

Keterampilan para pekerja ini menurun selama waktu pengangguran yang berkepanjangan, menyebabkan pengangguran struktural.

Pasar perumahan yang tertekan juga mempengaruhi prospek kerja para pengangguran dan dengan demikian meningkatkan pengangguran struktural.

Merelokasi ke pekerjaan baru di kota lain berarti menjual rumah dengan kerugian besar, sesuatu yang tidak banyak orang mau lakukan, menciptakan ketidakcocokan keterampilan dan ketersediaan pekerjaan.

Perancis

Prancis sangat terpukul oleh pengangguran struktural. Negara ini menghadapi resesi akibat bencana alam dan gerakan pemogokan yang menghambat pemulihan ekonomi.

Pengangguran struktural berasal dari fakta bahwa sebagian besar angkatan kerja Prancis terlibat dalam pekerjaan sementara tingkat kedua, dengan sedikit peluang untuk dipromosikan ke kontrak jangka panjang, sehingga memaksa pemogokan.

Hal ini mengakibatkan kurangnya fleksibilitas dan sedikit mobilitas kerja, meninggalkan banyak pekerja Prancis yang belum beradaptasi dengan tugas dan keterampilan baru. Serikat pekerja dan pemerintah Prancis sedang bernegosiasi untuk membantu mengekang pengangguran struktural.

Industri surat kabar

Kemajuan teknologi telah menciptakan penghentian struktural dalam industri surat kabar. Pengiklan telah berpaling dari iklan surat kabar ke iklan berbasis web.

Media berita online yang ditemukan di Internet telah membuat pelanggan menjauh dari surat kabar kertas. Karyawan surat kabar yang berbeda, seperti printer, jurnalis, dan pekerja jalur pengiriman, harus dipecat.

Keterampilannya didasarkan pada berbagai metode distribusi berita surat kabar. Karena itu, mereka harus menjalani pelatihan baru sebelum lolos ke pekerjaan di bidang yang sama.

Petani

Petani di ekonomi pasar berkembang adalah contoh lain dari pengangguran struktural. Perdagangan bebas memungkinkan perusahaan makanan global mengakses pasar mereka.

Ini membuat para petani kecil gulung tikar. Mereka tidak dapat bersaing dengan harga yang lebih rendah dari perusahaan global. Akibatnya, mereka pergi ke kota untuk mencari pekerjaan. Pengangguran struktural ini terjadi sampai mereka dilatih ulang, mungkin dalam pekerjaan pabrik.

Referensi

1. Steven Nickolas (2018). Pengangguran Struktural dan Siklikal. Diambil dari: investopedia.com.
2. Investopedia (2018). Pengangguran Struktural. Diambil dari: investopedia.com.
3. Kimberly Amadeo (2018). Pengangguran Struktural, Penyebabnya, dan Contohnya. Keseimbangan. Diambil dari: thebalance.com.
4. Tejvan Pettinger (2017). Pengangguran struktural. Bantuan Ekonomi. Diambil dari: economicshelp.org.
5. Wikipedia, ensiklopedia gratis (2018). Pengangguran struktural. Diambil dari: en.wikipedia.org.