7 TEORI UMUM DAN PENGARUH PSIKOLOGI SOSIAL - PSIKOLOGI - 2024

The teori-teori psikologi sosial mencakup berbagai jenis studi tentang manusia. Hampir selalu ketika kita mendengar istilah psikologi, kita memikirkan pemahaman tentang orang lain sebagai makhluk yang bersatu. Tetapi kenyataannya adalah bahwa manusia adalah hewan sosial dan terus berhubungan dengan orang lain.

Inilah mengapa pentingnya perilaku manusia dalam suatu kelompok sangat relevan untuk dapat memahami bahkan bagaimana seorang individu berperilaku sendiri. Pada artikel ini kita akan fokus pada psikologi sosial, yang berfokus pada studi tentang perilaku manusia sebagai kelompok dan bukan hanya sebagai individu.

Psikolog yang bekerja di cabang sosial berdedikasi untuk mempelajari proses mental yang terjadi sehubungan dengan respons yang dimiliki manusia saat berinteraksi bersama.

Meskipun ada berbagai macam teori psikologi sosial, kita akan berbicara tentang lima teori yang paling relevan dari cabang ini, teori yang telah menghasilkan pemahaman yang lebih besar dalam hal memahami bagaimana manusia berhubungan satu sama lain.

Ketidaksadaran kolektif

Agar Anda memahami seberapa dekat hubungan manusia, sebelum mulai berbicara tentang teori, saya akan memberi tahu Anda tentang Carl Gustav Jung.

Jung, seorang psikiater dan psikolog, memahami bahwa ada tiga bagian dalam struktur jiwa manusia: kesadaran, ketidaksadaran pribadi, dan ketidaksadaran kolektif. Bagi Jung, bagian terakhir inilah yang paling penting dalam kehidupan orang tersebut, karena ia hadir di semua manusia sejak kita lahir.

Ini akan seperti database yang diakses sejak lahir, di mana banyak informasi tersedia tentang semua generasi yang pernah hidup sebelumnya.

Ketidaksadaran kolektif menyiratkan bahwa dalam pikiran terdapat konsep arketipe, yang dapat dipahami sebagai dimensi dasar spesies manusia; cinta, ketakutan, keberadaan … Setiap orang dapat merasakan dan menderita dimensi ini dengan cara yang sama.

7 teori paling umum dalam dunia psikologi sosial

Berikut adalah beberapa teori paling terkenal dan terpenting dalam psikologi sosial.

1- Teori pembelajaran sosial

Sumber: https://p sejati.com/

Seperti namanya, teori ini didasarkan pada cara kita sebagai manusia belajar secara keseluruhan.

Teori yang didalilkan oleh Bandura, didasarkan pada pembelajaran perwakilan, di mana seseorang dapat belajar dari apa yang dia amati pada orang lain. Artinya manusia memiliki kemampuan untuk memperoleh pengetahuan dan mempelajari keterampilan hanya dengan memperhatikan apa yang dilakukan orang lain.

Mungkin Anda ingat saat Anda membutuhkan seorang panutan untuk dapat mengambil tindakan.

Agar pembelajaran sosial berlangsung, fase-fase spesifik perlu dilakukan:

• Fase perhatian : proses harus menarik perhatian subjek yang ingin dipelajari.
• Fase retensi : proses harus dapat disajikan pada tingkat mental, karena citra mental menawarkan informasi tentang pelaksanaan tindakan.
• Fase reproduksi : dalam fase ini, proses yang dimaksud akan dipraktikkan.
• Fase penguatan : berdasarkan behaviorisme, jika proses telah dilakukan dengan sukses, individu akan belajar dan mempertahankan cara melakukannya dengan cara yang lebih cepat dan lebih efisien. Selain itu, kemungkinan mengulangi proses tersebut pada kesempatan mendatang akan tinggi.

2- Efek halo

Sumber: https://p sejati.com/

Ini adalah salah satu bias kognitif paling terkenal dalam psikologi.

Efek halo didasarkan pada fakta bahwa manusia, secara umum, membuat atribusi yang tidak berdasar dari satu karakteristik atau kualitas yang kita amati yang dimiliki seseorang.

Artinya, kita membuat penilaian awal, yang tidak harus benar, yang dengannya kita akan membimbing diri kita sendiri untuk berpikir tentang seperti apa orang itu.

Memang benar bahwa efek halo menghemat banyak sumber energi pada tingkat mental, karena atribusi yang kita lakukan dari satu kualitas dieksekusi sebagai hasil dari pengalaman masa lalu yang sudah kita temukan.

Tetapi ini tidak berarti bahwa atribusi atau penilaiannya benar, karena seperti yang Anda ketahui, penampilan seringkali menipu.

Misalnya, jika Anda bertemu seseorang yang jelek bagi Anda, kemungkinan otak Anda secara otomatis mengaitkan karakteristik seperti membosankan, tidak bersahabat, tidak cerdas … Namun, jika Anda bertemu seseorang dengan wajah cantik, Anda pasti akan mengaitkan kualitas yang jauh lebih anggun. dari orang sebelumnya.

3- Keinginan sosial

Sumber: https://p sejati.com/

Ini adalah teori yang mengacu pada kebutuhan orang untuk terlihat baik dan dilihat dengan baik oleh orang lain.

Ini didasarkan pada fakta bahwa seringkali manusia bertindak dan membuat keputusan berdasarkan apa yang diharapkan orang lain dari kita.

Ketika kita berada dalam sebuah kelompok, kita biasanya ingin menjadi seseramah mungkin dengan orang lain.

Dalam dunia psikologi, keinginan sosial merupakan masalah ketika mengevaluasi subjek, karena menyebabkan orang menjadi tidak tulus dalam tes atau wawancara. Faktanya, dalam tes psikologi, tindakan diambil agar keinginan sosial tidak menghalangi pengetahuan nilai-nilai riil dari apa yang sedang dievaluasi.

Ada masalah khusus yang sensitif terhadap keinginan sosial, seperti:

Pendapatan ekonomi, kepatuhan pengobatan farmakologis, agama yang dimiliki, penampilan, prestasi, seksualitas, serta tindak kekerasan dan ilegal.

4- Teori pertukaran sosial

Sumber: https://p sejati.com/

Teori ini didasarkan pada biaya dan manfaat hubungan antarmanusia.

Ini mengasumsikan bahwa orang akan berhubungan dengan orang lain berdasarkan pilihan yang dibuat secara rasional, menganalisis biaya dan manfaat yang akan mereka peroleh dari hubungan tersebut.

Artinya, jika ada dua orang yang baru saja memulai hubungan asmara dan pasangan tersebut mulai mengalami konflik, kedua anggota pasangan tersebut akan menilai bahwa ada lebih banyak biaya daripada manfaat dalam hubungan tersebut, sehingga kemungkinan putusnya hubungan tersebut adalah tinggi.

Selain itu, teori ini memasukkan bahwa manusia membuat perbandingan dengan alternatif yang sudah kita miliki.

Sehubungan dengan contoh pasangan afektif sebelumnya, jika ada lebih banyak biaya daripada manfaat dan ada orang lain yang dapat memulai hubungan baru, kemungkinan hubungan pasangan akan putus bahkan lebih tinggi.

5- Teori identitas sosial

Sumber: https://p sejati.com/

Ini didasarkan pada kategorisasi orang, termasuk diri kita sendiri, ke dalam kelompok keanggotaan yang diketahui atau kelompok eksternal.

Sebagai makhluk sosial kita perlu merasa bahwa kita termasuk dalam kelompok yang berbeda. Misalnya keluarga, teman, pekerjaan … Ini memberi kita informasi tentang diri kita sendiri dan sikap serta perilaku apa yang harus kita miliki.

Kategorisasi ini mempengaruhi persepsi dan sikap serta perilaku manusia.

Teori ini memiliki tiga gagasan utama:

• Kategorisasi : manusia cenderung membuat kategori di mana kita dapat mengklasifikasikan orang-orang di sekitar kita, karena dengan cara ini kita dapat memahami lingkungan sosial tempat kita berada.

Dengan membuat kategori dengan individu, kita sendiri dapat menemukan kategori kita dan dengan cara ini mengadopsi perilaku dan sikap yang khas dari kategori kita.

• Identifikasi : kita sebagai manusia mengidentifikasi dengan kelompok yang kita yakini dapat kita ikuti. Identifikasi memiliki dua arti yang berbeda, karena mengenai kelompok kita dapat berpikir sebagai "kita", dan mengenai individu kita akan berpikir sebagai "aku".

Ini diterjemahkan dalam jargon psikologi menjadi sebagai berikut: ketika kita menganggap diri kita sebagai kelompok, kita akan berbicara tentang identitas sosial. Namun, ketika kita menganggap diri kita sebagai individu, kita akan mengacu pada identitas pribadi.

Kedua identitas tersebut diperlukan untuk identifikasi manusia.

• Perbandingan: ide ini mengacu pada fakta bahwa untuk mengevaluasi diri kita sendiri, kita cenderung membandingkan diri kita dengan orang-orang yang kita anggap mirip dengan diri kita sendiri.

6- Fasilitasi sosial

Sumber: https://p sejati.com/

Ini mengacu pada efek positif yang disebabkan oleh kehadiran orang lain terhadap kinerja yang dimiliki seseorang dalam suatu tugas.

Ini berarti bahwa orang meningkatkan efisiensi tugas yang mereka lakukan jika mereka dikelilingi oleh orang lain yang mengamati pelaksanaannya.

Namun, jika tugas tersebut tidak umum atau kompleks, orang tersebut akan merasa lebih sulit untuk melakukannya di hadapan hadirin yang mengamati.

Saya akan memberi Anda sebuah contoh: tentunya ketika Anda masih kecil dan Anda sedang belajar membaca, ketika guru Anda memerintahkan Anda untuk membaca dengan lantang di depan seluruh kelas, Anda membaca jauh lebih buruk daripada ketika Anda membaca dengan suara keras sendirian di rumah.

Ini terjadi karena dua alasan: tugas membaca dengan keras belum dikuasai dan teman sekelas Anda juga memperhatikan Anda.

7- Teori kemalasan sosial

Sumber: https://p sejati.com/

Juga dikenal sebagai kemalasan sosial, teori ini mungkin terdengar asing bagi Anda jika Anda cenderung bekerja dalam tim.

Kemalasan sosial didasarkan pada gagasan bahwa orang-orang, ketika mereka berada dalam kelompok dan harus melaksanakan tugas menuju tujuan bersama, cenderung melakukan lebih sedikit upaya jika kontribusi yang akan mereka berikan untuk mencapai tugas tidak dapat diidentifikasi.

Artinya, jika misalnya dalam kerja kelompok, pemeringkatan bersifat global, maka individu akan cenderung melakukan usaha yang lebih sedikit dibandingkan jika penilaian bersifat individual dan proporsional dengan pekerjaan yang telah mereka lakukan.

Kemalasan akan lebih mudah terjadi ketika kerja tim dilakukan dalam situasi seperti:

• Grup yang tidak ada kohesi yang jelas di antara anggotanya.
• Tidak ada pemimpin dan jika ada, itu tidak efektif.
• Penetapan peran tidak benar atau tidak ada.
• Tidak ada komunikasi atau negatif.

Tetapi ini tidak selalu terjadi, karena ada situasi di mana kemalasan dapat dikurangi. Sebagai contoh; ketika bekerja dengan teman atau kolega, ketika kelompok memiliki kohesi kelompok yang tinggi, ketika mengevaluasi kontribusi setiap orang atau bahkan menerapkan penghargaan secara kolektif berdasarkan kinerja.

Referensi

1. Bandura, A. (1982). Teori pembelajaran sosial. Madrid: Espasa-Calpe.
2. Gutiérrez, F., & Alberto, C. (2004). Model untuk analisis dan diagnosis tim kerja. Studi Manajemen, 20 (91), 35-48.
3. Velo, JS (2005). Kepribadian dan keinginan sosial dalam konteks organisasi: implikasi untuk praktik kerja dan psikologi organisasi. Makalah Psikolog, (92), 115-128.