5 KARAKTERISTIK DAN KONDISI KESETARAAN GENDER - KOSAKATA BUDAYA - 2024

Beberapa karakteristik dan kondisi kesetaraan gender di lingkungan terdekat adalah pendidikan yang setara, kesempatan kerja yang setara, atau representasi politik yang adil.

Kondisi tersebut mencakup aspek kolektif dan personal, namun selalu terkait dengan lingkungan sosial.

Kesetaraan gender mengacu pada kesempatan yang sama bagi laki-laki dan perempuan. Ini mewakili pengakuan bahwa kedua jenis kelamin memiliki kemampuan yang sama.

Untuk alasan ini, mereka harus diberi kesempatan tanpa memperhitungkan jenis kelamin individu tersebut. Dalam pengertian ini, kesetaraan gender adalah penebusan gender perempuan.

Selama berabad-abad perempuan menjadi korban perlakuan tidak adil, karena mereka dianggap sebagai gender yang lemah, tetapi sejak awal abad yang lalu suara perempuan telah diangkat, dan hari ini perjuangan untuk kesetaraan gender terus berlanjut.

Kesetaraan menyiratkan bahwa keberpihakan atau diskriminasi terhadap beberapa jenis kelamin menghilang.

Kondisi dan karakteristik untuk mencapai kesetaraan gender di lingkungan terdekat

Kondisi ideal untuk mengembangkan kesetaraan gender didasarkan pada satu prinsip; gagasan bahwa semua individu memiliki kemampuan yang sama.

Gender tidak boleh ikut campur saat mengevaluasi kemampuan individu. Di sekitar ini, kondisi esensial agar kesetaraan gender ada ditentukan.

1- Pendidikan yang setara

Beberapa abad yang lalu wanita tidak diizinkan untuk belajar di universitas dan beberapa tahun yang lalu mereka tidak dapat belajar sama sekali.

Untungnya, akhir-akhir ini persepsi ini umumnya dipandang tidak masuk akal. Diakui bahwa wanita memiliki hak untuk memilih apa yang ingin mereka pelajari.

Namun meski begitu, ada inti keluarga bahkan komunitas yang berpikir sebaliknya, baik karena alasan budaya maupun agama. Jadi diskriminasi ini tidak terjadi di tingkat kelembagaan, tetapi di tingkat keluarga.

Cara untuk memperbaikinya adalah melalui pendidikan keluarga, membawa proyek-proyek komunitas ini yang bertujuan untuk membuang mentalitas masyarakat ini.

2- Kesempatan kerja yang setara

Wanita berhak atas pendidikan yang sama dengan pria dan mereka juga berhak atas kesempatan yang sama untuk menunjukkan kemampuan mereka. Oleh karena itu, masuk akal bahwa harus ada kesempatan kerja yang setara.

Masih ada ketidakpercayaan ketika seorang wanita mengambil profesi "secara tradisional pria".

Namun, mentalitas ini perlu dihilangkan. Selama itu kenyataan, keadaan untuk kesetaraan tidak akan memadai.

3-

Meski kedengarannya tidak masuk akal, wanita cenderung berpenghasilan lebih rendah daripada pria. Dalam beberapa kasus, bahkan untuk melakukan pekerjaan yang sama.

Ini sangat menyakitkan bagi jenis kelamin perempuan, karena ini merupakan pengakuan bahwa mereka tidak melakukan pekerjaan sebaik laki-laki.

Setiap orang berhak atas gaji yang sebanding dengan pekerjaan yang dilakukan, oleh karena itu pengurangan gaji dengan alasan yang tidak terkait dengan prestasi kerja merupakan pelanggaran terhadap hak ini.

4- Representasi politik yang adil

Perlu dicatat bahwa dalam tokoh politik perempuan merupakan pengecualian dari aturan tersebut. Hal yang umum adalah wakil rakyat adalah laki-laki.

Bahkan ada banyak negara di mana mereka tidak pernah memiliki perempuan sebagai kepala pemerintahan.

Ini adalah diskriminasi langsung; kurangnya kepercayaan pada kemampuan wanita untuk memimpin.

Ini adalah aspek yang perlu segera diperbaiki, karena partisipasi perempuan yang lebih besar dalam politik mewakili lebih banyak suara yang mengadvokasi perempuan.

5- Menghilangkan kekerasan gender

Meskipun kelihatannya tidak seperti itu, ini adalah fenomena yang paling umum dalam daftar ini. Kekerasan terhadap perempuan dan femisida merupakan serangan langsung terhadap gender. Dan mereka tersebar luas di seluruh dunia, ada budaya yang bahkan dibenarkan.

Banyak negara telah mengadopsi dan membuat peraturan yang bertujuan untuk mengendalikan kekerasan terhadap perempuan, tetapi masalahnya bukan hanya hukum, tetapi bobot terbesar adalah budaya.

Referensi

1. Mencapai kesetaraan gender dan memberdayakan semua wanita dan anak perempuan. (2017) un.org
2. 12 langkah untuk mencapai kesetaraan gender dalam hidup kita. (2016) theguardian.com
3. Karakteristik dan kondisi kesetaraan gender di lingkungan terdekat. (2015) carlosefrainblogs.blogspot.com
4. 5 tantangan untuk mencapai kesetaraan gender di Amerika Latin. (2016) caf.com